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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 3.800 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Isoliertechnik in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Isolierbereich und Erfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und abwechslungsreiche Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 25 € pro Stunde.
Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.
Du hast eine Ausbildung im Fachbereich Isoliertechnik abgeschlossen, bereits Erfahrung im Isolierbereich gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt! Wir bieten engagierten Fachkräften spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Für unseren Standort 4020 Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt motivierte Persönlichkeiten, die unser Team im Großraum Oberösterreich tatkräftig unterstützen möchten.
Führungskraft mit technischem Feingefühl gesucht. Du bist verantwortlich für:
- die Führung und Koordination der Dir zugeteilten Mitarbeiter
- Planung, Organisation und Überwachung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung sicherzustellen
- Direkter Kontakt zu den Kunden sowie kompetente Beratung während des Projektverlaufs
- Fachliche Durchführung als auch Qualitätskontrolle von Wärme‑, Kälte‑ und Schallschutzisolierungen, Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
Zudem hat die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften höchste Priorität für Dich.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Wärme-, Schall- und Brandschutzisolierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Isoliermonteur
- Berufserfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter mit Schnittstelle zu Kunden und Betriebsleitung
- Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil perfekt ab
Wir bieten:
- Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
- Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Deiner Qualifikation
- Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
- Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
- Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden)
- Mitarbeitevents
- Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung
Der Stundenbruttolohn beträgt mindestens € 18,79 laut Kollektivvertrag zuzüglich Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.
Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rohrer Group und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rohrer passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Isoliertechnik zeigen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Isolierbereich hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Wir schätzen klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du drauf hast. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrer Beteiligungs und Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Rohrer Group vertraut
Informiere dich über die Rohrer Group und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik arbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Projektleiter oder Vorarbeiter erfolgreich warst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Mitarbeiter zu führen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.