(Junior-) Projektleiter (m/w/d)

(Junior-) Projektleiter (m/w/d)

Dietzenbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Abwasser- und Klärwerkstechnik von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte, international tätige Rohrer Gruppe mit langjähriger Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stefan Fietzek GmbH sucht als Teil der familiengeführten, international tätigen Rohrer Gruppe für die Erweiterung des Bereiches Abwasser- und Klärwerkstechnik Verstärkung. Die Gesellschaft besitzt langjährige Projekterfahrung in der Modernisierung und Instandhaltung von Abwasser- und Kläranlagen. Das Leistungsspektrum der Stefan Fietzek GmbH umfasst Komplett-Lösungen von der Konstruktion, der Vorfertigung bis hin zur Montage, Inbetriebnahme, Service und Ersatzteilelieferungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Leitung über die gesamte Projektlaufzeit im Bereich der Abwasser- und Klärwerkstechnik
  • Kommunikation mit Kunden
  • Arbeitsvorbereitung, Materialauszug
  • Koordination von Gewerken und Terminkontrolle
  • Dokumentation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub
  • geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • die Möglichkeit, eine betriebliche Altersversorgung abzuschließen oder Ihre bestehende fortzuführen
  • ein Bikeleasing-Modell
  • Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:
Rohrer Industrieservice GmbH
Assar-Gabrielsson-Straße 3-5
63128 Dietzenbach
+49 6074 69250 0
jobs.dietzenbach@rohrer-grp.com

(Junior-) Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrer-Industrieservice

Die Stefan Fietzek GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit. Die familiengeführte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet einzigartige Vorteile wie ein Bikeleasing-Modell und Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten.
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Kontaktperson:

Rohrer-Industrieservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior-) Projektleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Stefan Fietzek GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der Firma und über die Herausforderungen in der Abwasser- und Klärwerkstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projektleitung und die Technik zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Arbeitsvorbereitung
Materialauszug
Koordination von Gewerken
Terminkontrolle
Dokumentation
Technische Ausbildung
Erste Berufserfahrung
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior-) Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Abwasser- und Klärwerkstechnik gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, sind Praktika oder Projekte wertvoll. Lass uns wissen, was du gelernt hast!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrer-Industrieservice vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stefan Fietzek GmbH und ihre Projekte im Bereich Abwasser- und Klärwerkstechnik genau anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als (Junior-) Projektleiter kommunizieren und koordinieren musst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Team koordiniert hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Fragen zur Rolle vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Abwassertechnik oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Arbeit machst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit entscheidend für die Rolle eines Projektleiters. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kunden kommunizierst und wie du Konflikte im Team löst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

(Junior-) Projektleiter (m/w/d)
Rohrer-Industrieservice
Standort: Dietzenbach
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