Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Niederlassung und akquirieren Sie neue Aufträge.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit über 4.000 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten. Die Rohrer-Industrieservice GmbH in Dietzenbach ist Teil der Rohrer Group. Zu unserem Geschäftsbereich gehören Wartung und Instandhaltung industrieller Anlagen, Stillstandmanagement, Apparate- und Sonderkomponentenbau sowie Automation und EMSR-Technik.
Ihr Aufgabengebiet:
- Führung der Niederlassung Gladbeck im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
- Akquisition neuer Aufträge, Erstellung von Angeboten und Verantwortung für die vollständige Auftragsabwicklung.
- Technische Prüfung von Kundenbestellungen, Bedarfsermittlung für Investitionsgüter und Projekte sowie Auftragsplanung und Disposition.
- Meldung von Unfällen, gefährlichen Situationen, Mängeln und Verbesserungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheit und Prozessen.
- Ersteinweisung neuer Mitarbeitender, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Führung der unterstellten Mitarbeitenden.
- Berichtswesen und regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung des Personals, Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen und Lohnverhandlungen.
- Betriebsübergreifende Verantwortung für Kapazitäts- und Auftragsplanung sowie laufendes Projektcontrolling.
- Überwachung und Pflege der Kundenbeziehungen, Kontrolle der Umsetzung des Managementsystems und der betrieblichen Regelungen.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung zur Koordination der operativen und strategischen Ausrichtung der Niederlassung.
Ihr Profil:
- Abschluss einer Ausbildung als Techniker oder eines Ingenieurstudiums in einer einschlägigen Fachrichtung.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Souveränes, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden.
- Klare und verständliche Kommunikation sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
- Wertschätzende Führung der Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
- Beherrschung der Deutschen Sprache in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Möglichkeit, Ihre betriebliche Altersversorgung fortzuführen.
- Bikeleasing-Modell und Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
Rohrer Industrieservice GmbH
Assar-Gabrielsson-Straße 3-5
63128 Dietzenbach
+49 6074 69250 0
jobs.dietzenbach@rohrer-grp.com
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrer-Industrieservice
Die Rohrer Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch optimale Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Weiterbildungen. Als familiengeführtes Unternehmen in Karlsruhe profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld im Grünen, 30 Tagen Jahresurlaub und einem starken Teamgeist, der alle Mitarbeiter als Teil einer großen Gemeinschaft zusammenbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zur Rohrer-Großfamilie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Niederlassungsleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der Rohrer-Großfamilie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrer-Industrieservice vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rohrer Group und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie arbeiten, welche Projekte sie haben und was ihre Mission ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt abgeschlossen hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen und schulen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Denk daran, dass die Rohrer Group Wert auf wertschätzende Kommunikation legt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
