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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze Montageteams bei der sicheren Gerüstmontage.
- Arbeitgeber: Agiles Gerüstbauunternehmen mit gutem Ruf in der Region Solothurn-Seeland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Projekte, solide Entlöhnung, hochwertige Arbeitskleidung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Interne Weiterbildung und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Baugewerbe und Erfahrung in der Bauleitung von Fassadenprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gönn dir einen Neustart bei uns: Unser Team ist spezialisiert auf das Errichten robuster Baugerüste und massgeschneiderter Gerüstkonstruktionen für verschiedenste Anforderungen und Events. Wir sind ein agiles Gerüstbauunternehmen in der Region Solothurn-Seeland, das sich schweizweit einen guten Ruf erarbeitet hat.
Als routiniertes Team verbinden uns die Erfahrungen aus vielen Projekten, unsere gemeinsamen Werte und eine einheitliche Projektphilosophie. Dank unserer flachen Hierarchie sind die Wege kurz und Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht.
Wir haben viele tolle Projekte auf dem Tisch und deshalb suchen wir zur Ergänzung unseres Teams einen Montageleiter Fassadengerüstbau 100 % (m/w/d).
Ein Profi, der den Baustellenalltag fest im Griff hat, das Montageteam gezielt führt und motiviert. Liebst du es, komplexe Montagesituationen zu lösen und eine qualitativ einwandfreie, sichere Ausführung auf der Baustelle sicherzustellen? Arbeitest du gerne nahe am Team, gibst klare Anweisungen und packst bei Bedarf selbst mit an? Kannst du Verantwortung übernehmen, Prioritäten setzen und sorgst du mit deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf? Dann wissen wir dein Engagement zu schätzen und honorieren deinen Einsatz entsprechend attraktiv.
Wenn du all diese Fragen bejahen, Spass an der Arbeit hast und mit uns an unserem guten Ruf arbeiten willst, dann gehörst du in unser Team. Wir sind gespannt auf dich. Begeistere uns.
Deine Alltagsaufgaben bei uns:
- Fachliche Führung und Unterstützung der Montageteams auf den Baustellen
- Kontrolle der korrekten und sicheren Ausführung der Gerüstmontagen
- Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Einleiten von Korrekturen
- Einführung, Anleitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Koordination und Austausch mit Bauführung, Werkhofleitung und Chefmonteuren
- Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und sicheren Bauablaufs
- Dokumentation relevanter Abläufe und Weitergabe an Bauführung bzw. Abteilungsleitung
- Sicherstellen und Umsetzen der SUVA-Vorgaben im Betrieb und auf den Baustellen
Das hast du in deinem Werkzeugkasten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Fassadenprojekten
- Selbstständige, lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungseigenschaften sowie Freude am Kundenkontakt
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsdenken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
Das führen wir für dich am Lager:
- Hochattraktive Projekte
- Teamarbeit in einer aufgestellten und erfahrenen Truppe
- Interessante, abwechslungsreiche Stelle mit grosser Selbstständigkeit
- Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung
- Solide Entlöhnung und Sozialleistungen
- Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
- Interne Weiterbildung und Unterstützung bei Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere die Personalverantwortliche telefonisch. Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail.
Montageleiter 100 % Fassadengerüstbau Arbeitgeber: Rohrer Suisse AG
Kontaktperson:
Rohrer Suisse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter 100 % Fassadengerüstbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter 100 % Fassadengerüstbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fassadengerüstbau.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Montageleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrer Suisse AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen im Fassadengerüstbau verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Das Unternehmen sucht jemanden, der nah am Team ist und klare Anweisungen geben kann. Sei bereit, auch selbst mit anzupacken!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.