Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Rohrleitungsbau und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Zuverlässiger Partner im Infrastrukturbau mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Klima, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Projekte von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder Techniker/Meister mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des gewerblichen Personals im erdverlegten Rohrleitungsbau
- Überwachung der Arbeitssicherheit und der technischen Anforderungen
- Eigenständige Planung, Kalkulation und Abrechnung von Kleinbaustellen
- Auftragsmanagement, Dokumentation der Bauausführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmen
- Koordination der Arbeit von vier Kolonnen und Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme
- Direkter Kontakt zum Auftraggeber und Berichterstattung an die Betriebsleitung
Ihr Profil
- Qualifikation als Bauingenieur oder als Techniker/Meister (Bautechnik, Versorgungstechnik, Rohrnetzmeister o.ä.)
- Zusatzqualifikation als Schweißfachmann wünschenswert (alternativ fördern wir diese Weiterbildung)
- Erste Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen des Tiefbaus/ Rohrbaus
- Kenntnisse der VOB sowie der technischen Vorschriften (DVGW, AGFW, TRGI, TRWI)
- Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Verantwortung von Anfang an
- Gestaltungsfreiheit, wo Sie Potenzial sehen, Unterstützung, wo Sie Grenzen sehen
- Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Teamevents, JobRad-Leasing und weitere Benefits
- Mitbestimmung durch den Betriebsrat
Über uns
Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Bauleiter Rohrbau (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrleitungsbau Münster GmbH
Als Bauleiter im Rohrbau profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung, die auf Tarifbasis und individuellen Zulagen basiert. Unser kollegiales Betriebsklima, die Gestaltungsfreiheit in Ihrer Rolle sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Teamevents und JobRad-Leasing machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Infrastrukturbau. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Kontaktdaten:
Rohrleitungsbau Münster GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Rohrbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter Rohrbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Rohrleitungsbau und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Rohrbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Rohrbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Rohrleitungsbau und Führung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im Rohrbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Überwachung der Arbeitssicherheit ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen und Antworten zu diesem Thema vor. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Subunternehmen und anderen Kolonnen. Ein gutes Betriebsklima ist wichtig, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Zusammenarbeit beiträgst.
