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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und führe Interviews durch, um die besten Talente zu finden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Bauunternehmen mit 390 Mitarbeitern in Niedersachsen und NRW.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Recruiter (m,w,d).
Aufgaben
- Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen
- Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse
- Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews
- Nachbearbeitung der Bewerberdaten
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien
- Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents
- Unterstützung unseres Marketings als Schnittstelle zum Personalmarketing
Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu managen
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie sind im hohen Maße teamfähig, flexibel, engagiert und lösungsorientiert
Benefits
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen
- Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Rohrleitungsbau Münster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Karrieremessen und Events in der Bau- und Infrastrukturbranche, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position als Recruiter zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting, insbesondere in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Tools kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du häufige Interviewfragen für Recruiter recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn du mit dem Team sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Recruiter im Infrastruktur-Baugewerbe deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Dokumente gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über gängige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über den Infrastrukturbau und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Personalentwicklung.
