Werkstudent Digitalisierung HRMS (m/w/d)

Werkstudent Digitalisierung HRMS (m/w/d)

Dortmund Werkstudent Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Digitalisiere Personalakten und unterstütze das HR-Team bei wichtigen Projekten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Personalverwaltung mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und direkte Einblicke in Unternehmensprozesse.
  • Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialem Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Human Resources oder verwandten Fächern.

Über die Stelle Für unsere Verwaltung in Dortmund (Technologiezentrum) suchen wir einen Werkstudierenden (m/w/d) zur Digitalisierung der Personalakten sowie zur Prüfung und Pflege der Mitarbeiterdaten. In dieser Funktion arbeitest Du mit dem HR-Team und gehst mit uns einen wichtigen Schritt der Digitalisierung. Neben dieser Projektaufgabe kannst Du die Fachprozesse der Personalverwaltung unterstützen. Die Position ist auf 20 Wochenstunden ausgerichtet und kann ab sofort für das Wintersemester besetzt werden. Warum wir? Direkter Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiteinteilung dank Gleitzeit (Montag bis Freitag) Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten Branche Einblick in Unternehmensprozesse und -strategien Sorgsame Einarbeitung und Betreuung Eigener Projektverantwortung Kollegiales Betriebsklima und weitere Benefits Mitbestimmung durch den Betriebsrat Die Aufgaben Unterstützung der HR-Abteilung durch Digitalisierung der Personalakten (Scan, Dateimanagement, Vollständigkeitsprüfung) Bearbeitung der Dokumenten-Archive inkl. Prüfung und Pflege von Stammdaten Unterstützung der Personalverwaltung im Tagesgeschäft Die Schlüsselkompetenzen Laufendes (Fach-) Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt "Human Resources" (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement o.ä.) Affinität zum Personalwesen und zum Umgang mit sensiblen Daten Eigeninitiative, akribische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent Digitalisierung HRMS (m/w/d) Arbeitgeber: Rohrleitungsbau Münster GmbH

Als Arbeitgeber im Infrastrukturbau bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur umfassenden Einarbeitung sowie zur internen Weiterentwicklung und Karriereförderung, während Sie in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld dazu beitragen, dass alle Mitarbeitenden gesund in den Feierabend gehen können.

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Kontaktdaten:

Rohrleitungsbau Münster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Digitalisierung HRMS (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Rohrleitungsbau Münster GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Rohrleitungsbau Münster GmbH in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Rohrleitungsbau Münster GmbH bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Rohrleitungsbau Münster GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Digitalisierung HRMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung von Personalakten
Dateimanagement
Vollständigkeitsprüfung
Prüfung und Pflege von Stammdaten
Unterstützung der Personalverwaltung
Eigeninitiative
Akribische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Rohrleitungsbau Münster GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Rohrleitungsbau Münster GmbH.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Rohrleitungsbau Münster GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Rohrleitungsbau Münster GmbH vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Rohrleitungsbau Münster GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.