Sachbearbeiterin Personal- und Lohnadministration (m/w/d)

Ihr Wirkungsbereich
– Mitarbeit in der Personaladministration (u. a. Ein- / Austritte, Absenzenmanagement, Monatsabschluss)
– Zuständig für die Lohnadministration (Vorbereiten und Überwachen der Löhne inkl. Provisionsabrechnungen, keine Verbuchung)
– Versicherungsadministration (AHV, EO, IV, BVG, FAK)
– Koordination Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
– Mitarbeit bei HR-Projekten
– Erledigung allgemeiner Aufgaben
Das macht Sie aus
– Abgeschlossene kaufmännische (oder gleichwertige) Grundausbildung
– Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil
– Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
– Sehr gute MS-Office Kenntnisse
– Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
– Sehr strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
– Persönlichkeit mit vernetztem Denken und Flair für Zahlen
– Diskret, zuverlässig und teamfähig
Gründe die für uns sprechen
– Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
– Moderne Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Entlöhnung
– Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung bei HR-Weiterbildungen
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.