Auf einen Blick
- Aufgaben: Reklamationsabwicklung und Prozessoptimierungen in der Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und gutem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, gute Verdienstmöglichkeiten und pünktliche Überweisung.
- Weitere Informationen: Persönliches Gespräch zur Kennenlernung und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Fachschule, gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3089 - 3089 € pro Monat.
Du bist nicht nur auf der Suche nach einem neuen Job, sondern auch nach einem tollen Team und Arbeitgeber? Du willst Abwechslung und Herausforderungen? Vereinbarkeit mit Familie und Beruf? Einfach ein Umfeld, wo du dich wohlfühlst? Dann bist Du im Team Roitinger genau richtig! Unser Anspruch ist es dich dort einzusetzen, wo Deine Stärken liegen. Genau deshalb wollen wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einem persönlichen Gespräch kennen lernen. Wir sind ein sehr familiäres Unternehmen und leben das auch tagtäglich - Lern auch Du uns kennen und überzeuge Dich selbst von Deinen Vorteilen bei Roitinger Personal!
DEINE AUFGABEN:
- Reklamationsabwicklung
- Kontakt zu Kunden und Lieferanten
- Erstellung von Prüf- und Maßnahmenplänen
- Vermessung von Bauteilen und Prozessoptimierungen
- Analysetätigkeiten in der Qualitätssicherung
WAS WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Metall) oder Fachschule
- Von Vorteil Erfahrung in VDA
- Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein B zum Erreichen des Arbeitsplatzes
WIR BIETEN DIR:
- Sicherheit durch einen unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Fixübernahme
- Atmosphäre: Durch ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima
- Leistung: Gute Verdienstmöglichkeit mit pünktlicher Überweisung
Der Mindestverdienst richtet sich nach dem jeweiligen Kollektivertrag der Beschäftigerfirma, zu welcher Du überlassen wirst. Für diese ausgeschriebene Position beträgt der Mindestverdienst EUR 3.089,00 brutto/Monat. Bei guter Qualifikation bzw. Praxis wird dementsprechend eine Überbezahlung garantiert. Nähere Informationen dazu werden bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch bei uns im Büro weitergegeben.
Entscheide Dich jetzt für die Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen und komm auch Du ins Team Roitinger und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung! Gerne empfangen wir Dich, nach Terminvereinbarung, zu einem persönlichen Gespräch - wobei wir aber für Fahrtkosten nicht aufkommen.
QUALITÄTSSICHERUNGSMITARBEITER- (m/w/d) Arbeitgeber: Roitinger Personal GmbH
Roitinger Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QUALITÄTSSICHERUNGSMITARBEITER- (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätssicherungmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Roitinger arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Stärken ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung Team Roitinger gehen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QUALITÄTSSICHERUNGSMITARBEITER- (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt ins Team Roitinger passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Roitinger.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roitinger Personal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Roitinger Personal zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reklamationsabwicklung oder Prozessoptimierungen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Roitinger ein familiäres Unternehmen ist, wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
