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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage und Produktion von Holzbauten, inklusive Neu- und Umbauten.
- Arbeitgeber: Roitinger ist ein familiäres Unternehmen, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem abwechslungsreichen Job mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Zimmerin und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestverdienst von EUR 3.185,00 brutto/Monat, Überbezahlung bei guter Qualifikation möglich.
Du bist nicht nur auf der Suche nach einem neuen Job, sondern auch nach einem tollen Team und Arbeitgeber? Du willst Abwechslung und Herausforderungen? Vereinbarkeit mit Familie und Beruf? Einfach ein Umfeld, wo du dich wohlfühlst? Dann bist Du im Team Roitinger genau richtig! Unser Anspruch ist es dich dort einzusetzen, wo Deine Stärken liegen. Genau deshalb wollen wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einem persönlichen Gespräch kennen lernen. Wir sind ein sehr familiäres Unternehmen und leben das auch tagtäglich – Lern auch Du uns kennen und überzeuge Dich selbst von Deinen Vorteilen bei Roitinger Personal!
DEINE AUFGABEN:
- Selbstständige Produktions-, Aufrichte- und Montagearbeiten von Holzbauten
- Durchführung von anspruchsvollen Neu-, Um- und Anbauten
- Präzise und pflichtbewusste Durchführung von Aufträgen
- Freundliches und pflichtbewusstes Auftreten beim Kunden
WAS WIR ERWARTEN:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer/Zimmerin
- Kenntnisse beim Errechnen und abbinden von Dachstühlen
- Erfahrung im Errichten von Holzriegelhäuser von Vorteil aber kein Muss
- Logisches Denken und Führen einer Baustelle
- Freundlichkeit, Engagement und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kranschein von Vorteil
- Führerschein B
WIR BIETEN DIR:
- Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Sicherheit durch einen unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz, Möglichkeit zur Fixübernahme
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten, Produktschulung und dergleichen
- Gute Atmosphäre, ein modernes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima
- Leistungsgerechte Entlohnung mit pünktlicher Überweisung
Der Mindestverdienst richtet sich nach dem jeweiligen Kollektivertrag der Beschäftigerfirma, zu welcher Du überlassen wirst. Für diese ausgeschriebene Position beträgt der Mindestverdienst EUR 3.185,00 brutto/Monat zzgl. steuerfreie Auslösen. Bei guter Qualifikation bzw. Praxis wird dementsprechend eine Überbezahlung garantiert. Nähere Informationen dazu werden bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch bei uns im Büro weitergegeben.
Entscheide Dich jetzt für die Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen und komm auch Du ins Team Roitinger und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung! Gerne empfangen wir Dich, nach Terminvereinbarung, zu einem persönlichen Gespräch – wobei wir aber für Fahrtkosten nicht aufkommen.
Kontaktperson:
Roitinger Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ZIMMERER / ZIMMERIN (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Zimmerer/Zimmerin. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen Roitinger. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um mehr über ihre Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du im persönlichen Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du typische Fragen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Zimmerer/Zimmerin antizipierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ZIMMERER / ZIMMERIN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Roitinger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Zimmerer/Zimmerin hervorhebt. Achte darauf, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen wie einen Kranschein klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams Roitinger werden möchtest. Betone deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roitinger Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen Roitinger und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Zimmerer/Zimmerin passen.
✨Präsentiere deine Stärken
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Projekte zu nennen. Zeige, wie du selbstständig und präzise Aufträge durchgeführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Umfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
