Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das technische Team bei der Überwachung und Lösung von Problemen auf der Roku-Plattform.
- Unternehmen: Roku, ein innovatives Unternehmen, das die Art und Weise, wie wir fernsehen, revolutioniert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem inklusiven Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Streamings gestaltet.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre technische Erfahrung und Kenntnisse im AdTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Teamarbeit macht den Stream funktionsfähig. Roku verändert, wie die Welt Fernsehen schaut.
Über das Team
Das Technical Operations-Team bei Roku ist die erste Verteidigungslinie der Plattform - eine globale Organisation, die rund um die Uhr für die Gesundheit und Stabilität des Roku Channels und der Systeme, die ihn antreiben, verantwortlich ist. Mit Ingenieuren in den USA, Kanada, Mexiko und Indien überwacht TechOps die Anzeigenauslieferung, die CDN-Infrastruktur, Live-Feeds und Content-Pipelines 24/7, triagiert und löst Probleme, bevor sie die Zuschauer erreichen. Das Team befindet sich an der Schnittstelle von Engineering, Content Operations, Live Operations und Advertising - es besitzt Eskalationspfade, SLA-Rahmenwerke und unterstützt hochsichtbare Launches. Neben der Incident-Response investiert TechOps in Automatisierung und Tools, um die Arbeit zu reduzieren und mit der Plattform zu skalieren. Während das Ökosystem von Roku wächst, bauen wir intelligentere Operationen auf, um mitzuhalten. Die Plattform schläft nie, und wir auch nicht!
Über die Rolle
Roku hat das Streaming von Fernsehinhalten revolutioniert und führt weiterhin Innovationen in der Branche. Der Roku Channel positioniert uns gut, um die Zukunft des Streamings mitzugestalten. Der fortgesetzte Erfolg hängt davon ab, in unsere internen finanziellen Kontrollen und Prozesse zu investieren. Roku sucht einen Technical Operations Engineer als Teil der Technical Operations-Abteilung, der für das Endbenutzererlebnis der Roku-Plattform, einschließlich TRC (The Roku Channel), verantwortlich ist. Sie werden Teil unseres globalen Technical Operations-Teams sein und haben die einzigartige Gelegenheit, mit vielen verschiedenen Aspekten von Roku zu interagieren, einschließlich Live-Operationen, Werbeoperationen, Redaktion, Engineering und Kundenservice. Für diese Rolle suchen wir jemanden mit einem guten Verständnis des AdTech-Bereichs. Sie werden Probleme im Zusammenhang mit Werbung auf der Roku-Plattform unterstützen, beheben und triagieren. Ein Verständnis von Server-Side Ad Insertion (SSAI) ist wünschenswert.
Was Sie tun werden
- Priorisieren von Problemen zur Lösung durch das Engineering und Facilitation der Kommunikation zu operativen und geschäftlichen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit dem breiteren Technical Operations-Team zur Unterstützung der Roku-Infrastruktur, einschließlich Ad-Dienste
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung von Alltagsproblemen; einige Datenanalysen werden erforderlich sein
Wir freuen uns, wenn Sie
- 3 bis 5 Jahre relevante technische Erfahrung in Video- oder verwandten Technologiedisziplinen haben
- Fließend Englisch sprechen
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung sowie zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Geschäftsinhabern
- Probleme unabhängig lösen und dokumentierte Eskalationsverfahren befolgen können
- Komfortabel und anpassungsfähig in einer schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumgebung sind
- Mit internen und externen Kunden höflich, positiv und professionell umgehen können
- Detailorientiert, analytisch, methodisch und engagiert sind, Qualität voranzutreiben
- Vertraut mit der Unterhaltungsindustrie sind (oder ein Fan von Filmen/TV)
- Kenntnisse über Verbraucherprodukte und Benutzeroberflächen sowie Netzwerkfunktionen haben
- Bereit sind, flexible Arbeitszeiten, einschließlich Nächte und/oder Wochenenden, zu arbeiten
- Ein Bachelor-Abschluss oder relevante Berufserfahrung erforderlich ist
Wie geht Roku mit hybriden Arbeiten um?
Roku fördert eine inklusive und kollaborative Umgebung, in der Teams in der Regel von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für Remote-Arbeit, es sei denn, die spezifischen Rollen oder der zugewiesene Bürostandort erfordern eine Anwesenheit an fünf Tagen in der Woche.
Was sind einige der Vorteile?
Roku verpflichtet sich, eine Vielzahl von Vorteilen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen globalen Zugang zu psychischer Gesundheit und finanzieller Wellness-Unterstützung und -Ressourcen. Lokale Vorteile umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell), Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, Pendler- und Rentenoptionen (401(k)/Pension) umfassen können. Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie Urlaub nehmen, gemäß den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen, um ihre sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnisse zu unterstützen. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht jeder Vorteil an allen Standorten oder für jede Rolle verfügbar ist. Für standortspezifische Details wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
Unterkünfte
Roku begrüßt Bewerber aller Hintergründe und bietet angemessene Unterkünfte und Anpassungen gemäß den geltenden Gesetzen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine angemessene Unterkunft benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an.
Technical Operations Engineer Arbeitgeber: Roku, Inc.
Roku ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich globalem Zugang zu mentaler Gesundheit und finanzieller Unterstützung, bietet Roku seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das an der Spitze der Streaming-Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Operations Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Roku, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Operations Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Roku, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Roku, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roku, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
