Senior Software Engineer, Agentic AI

Teamwork macht den Stream erfolgreich. Roku verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Roku ist die Nr. 1 Streaming-Plattform für Fernseher in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedes Fernsehgerät der Welt zu betreiben. Roku hat das Streaming zum Fernseher erfunden. Unsere Mission ist es, die Streaming-Plattform zu sein, die das gesamte TV-Ökosystem verbindet. Wir verbinden Verbraucher mit den Inhalten, die sie lieben, ermöglichen es Inhaltsanbietern, große Zielgruppen aufzubauen und zu monetarisieren, und bieten Werbetreibenden einzigartige Möglichkeiten, um Verbraucher zu erreichen.

Was macht das Team? Im Device Monetization and Themed Experiences (DMTE) Team von Roku, das Teil der Werbeorganisation ist, geschieht die Magie hinter den Kulissen. Wir sind die Ingenieure, die die leistungsstarken Grafik- und UI-Grundlagen entwickeln, die das AD Display antreiben – die Kerntechnologie, die Rokus reibungslose, reaktionsschnelle und visuell ansprechende Erlebnisse auf Millionen von Geräten weltweit ermöglicht. Unsere Arbeit findet in den Middleware- und UI-Schichten statt, und ihre Auswirkungen sind spürbar, jedes Mal, wenn ein Benutzer durch ein Menü navigiert, eine animierte Werbung genießt oder von dem maßgeschneiderten Erlebnis begeistert ist, das entwickelt wurde, um die neuesten Fernsehsendungen oder Filme zu vermarkten.

Was ist die Rolle? Als Senior Agentic AI Engineer im DMTE-Team werden Sie die treibende Kraft hinter der Integration intelligenter, autonomer KI-Funktionen in Rokus Plattform sein – und neu definieren, wie unsere Systeme Erlebnisse für zig Millionen Geräte erstellen, optimieren und bereitstellen. Anstatt UI-Funktionen direkt zu entwickeln, entwerfen und implementieren Sie agentische KI-Systeme, die über unsere Entwicklungs- und Bereitstellungspipelines nachdenken, planen und handeln – von der Automatisierung der Erstellung thematischer Erlebnisse bis hin zur Ermöglichung selbstoptimierender Rendering-Workflows innerhalb des AD Displays.

Was sind die Verantwortlichkeiten der Rolle?

• Starke Software-Engineering-Prinzipien anwenden, um zuverlässige, leistungsfähige Systeme in großem Maßstab zu entwerfen, zu bauen und bereitzustellen.
• Strenge Software-Engineering-Praktiken – saubere Architektur, Tests, Code-Überprüfung – anwenden, um Systeme zu erstellen, die zuverlässig und leistungsfähig sind.
• Agentische KI-Systeme entwerfen, bauen und bereitstellen, die autonom BrightScript/TypeScript-Code und UI-Erlebnisse für die FRAME-Engine generieren, testen und optimieren.
• Multi-Agenten-Workflows (Planung, Werkzeugnutzung, Abruf, Ausführung, Validierung) entwerfen, die die Entwicklung beschleunigen und den manuellen Ingenieureinsatz im Team reduzieren.
• AI-gesteuerte Automatisierung entwickeln, die die Einschränkungen eingebetteter C++-Umgebungen versteht und leistungsfähige, speichersichere Ausgaben erzeugt.
• Bewertungsrahmen aufbauen und pflegen, um die Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Leistung von Agenten in produktionskritischen Kontexten zu messen.
• Mit funktionsübergreifenden Teams (Firmware, UI, Produkt) zusammenarbeiten, um hochwirksame Möglichkeiten für KI-gesteuerte Automatisierung und intelligente Werkzeuge zu identifizieren.
• Am Puls der agentischen KI-Forschung bleiben – einschließlich LLM-Orchestrierung, RAG, Funktionsaufrufen und autonomer Codegenerierung – und diese Fortschritte in unsere Plattform einbringen.
• Ingenieure im Team zu Best Practices für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Agent zu schulen.

Welche Erfahrungen würden jemandem helfen, in der Rolle bei Roku erfolgreich zu sein?

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau agentischer KI-Systeme, die skalierbare Anwendungen in Produktionsumgebungen generieren, optimieren und bereitstellen.
• Starke Software-Engineering-Grundlagen mit einer Erfolgsbilanz beim Versand zuverlässiger, leistungsfähiger Systeme in großem Maßstab.
• Tiefe Vertrautheit mit modernen LLM-Orchestrierungstools, Techniken zur Eingabeaufforderung und AI/ML-Frameworks.
• Erfahrung mit retrieval-augmented generation (RAG), Funktions-/Werkzeugaufrufen und bewertungsgetriebenem Entwickeln für KI-Agenten.
• Eine Builder-Mentalität – Sie nutzen nicht nur KI-Tools, sondern schaffen autonome Systeme, die die Wirkung ganzer Teams vervielfachen.
• Beherrschung von TypeScript (oder ähnlichen Sprachen) und Python für die Entwicklung von Agenten, Skripting und Pipeline-Automatisierung.
• Instinkt eines Software-Ingenieurs für Zuverlässigkeit, Testbarkeit und saubere Architektur – angewendet auf die einzigartigen Herausforderungen nicht-deterministischer KI-Systeme.
• Ausgezeichnete technische Kommunikation, Fähigkeiten zur Ursachenanalyse und eine proaktive Denkweise mit Leidenschaft für schnelle Iteration.

Was sind Rokus Ansatz für hybrides Arbeiten? Roku fördert ein integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Teams in der Regel von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für Remote-Arbeit, es sei denn, die spezifischen Rollen oder der zugewiesene Bürostandort erfordern eine Anwesenheit an fünf Tagen in der Woche.

Was sind einige der Vorteile? Roku verpflichtet sich, eine Vielzahl von Vorteilen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Vorteile umfassen globalen Zugang zu Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit und finanzielle Wellness. Lokale Vorteile umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell), Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, Pendler- und Altersvorsorgeoptionen (401(k)/Pension) umfassen können. Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie Urlaub nehmen, gemäß den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen, um ihren sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnissen gerecht zu werden.

Roku begrüßt Bewerber aller Hintergründe und bietet angemessene Anpassungen und Änderungen gemäß den geltenden Gesetzen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an uns.

Was sollte ich über Rokus Kultur wissen? Roku ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, in dem jeder auf den Erfolg des Unternehmens fokussiert ist, anstatt auf seinen eigenen. Wir versuchen, uns mit Menschen zu umgeben, die großartig in ihrem Job sind, die leicht zu arbeiten sind und die ihr Ego im Zaum halten. Wir schätzen einen Sinn für Humor. Wir glauben, dass eine kleinere Anzahl sehr talentierter Personen mehr für weniger Kosten leisten kann als eine größere Anzahl weniger talentierter Teams. Wir sind unabhängige Denker mit großen Ideen, die mutig handeln, schnell vorankommen und außergewöhnliche Dinge durch Zusammenarbeit und Vertrauen erreichen. Kurz gesagt, bei Roku sind Sie Teil eines Unternehmens, das verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Wir haben eine einzigartige Kultur, auf die wir stolz sind. Wir betrachten uns hauptsächlich als Problemlöser, was an sich eine zweigeteilte Idee ist. Wir kommen mit der Lösung, aber die Lösung ist nicht real, bis sie gebaut und dem Kunden geliefert wird. Diese Neigung zum Handeln gibt uns einen pragmatischen Ansatz für Innovation, der uns seit 2002 gut gedient hat.