Senior Software Engineer, Full Stack

Senior Software Engineer, Full Stack

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Roku

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Full-Stack-Anwendungen und automatisiere Testinfrastrukturen.
  • Unternehmen: Roku, die Nummer 1 im TV-Streaming mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Teamwork macht den Stream erfolgreich. Roku verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Roku ist die #1 TV-Streaming-Plattform in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedes Fernsehgerät der Welt zu betreiben. Roku hat das Streaming zum Fernseher erfunden. Unsere Mission ist es, die TV-Streaming-Plattform zu sein, die das gesamte TV-Ökosystem verbindet. Wir verbinden Verbraucher mit den Inhalten, die sie lieben, ermöglichen es Inhaltsanbietern, große Zielgruppen aufzubauen und zu monetarisieren, und bieten Werbetreibenden einzigartige Möglichkeiten, um Verbraucher zu erreichen.

Was arbeitet das Team? Das Automation Support and Tools-Team von Roku konzentriert sich darauf, innovative, wirkungsvolle Werkzeuge und Softwarelösungen bereitzustellen, einschließlich KI-gestützter Ingenieurfähigkeiten, um Validierungsbemühungen zu beschleunigen, die Effizienz zu verbessern und die Produktivität aller Ingenieurteams in der gesamten Embedded-Software-Organisation von Roku zu steigern. Das Team arbeitet an Full-Stack-Anwendungen, Backend-Diensten und skalierbaren Plattformdiensten, um die Entwicklerproduktivität und die End-to-End-Testerfahrung von Roku-Produkten und -Diensten zu verbessern.

Was ist die Rolle? Roku sucht einen Senior Software Engineer, um dem Embedded Software Automation and Tools-Team beizutreten, um Full-Stack-Anwendungen und -Dienste zu entwickeln, die die End-to-End-Automatisierung und Testinfrastruktur unterstützen. Diese Rolle umfasst das Entwerfen und Bereitstellen von Full-Stack-Lösungen, die interne und externe Stakeholder im Roku-Ökosystem unterstützen. Sie werden sowohl an Frontend- als auch an Backend-Systemen mit einem starken Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit arbeiten. Sie werden APIs und Microservices entwickeln und helfen, moderne KI-Funktionen in Produktionserfahrungen zu integrieren, wo sie einen klaren Mehrwert für die Benutzer bieten.

Was sind die Verantwortlichkeiten der Rolle?

  • Entwerfen und Erstellen von Full-Stack-Webanwendungen zur Unterstützung der End-to-End-Automatisierung und Testinfrastruktur
  • Integration von KI-Funktionen, einschließlich LLM-gesteuerter Erfahrungen in bestehenden und neuen Werkzeugen
  • Entwicklung von APIs und Microservices zur Unterstützung von Test- und Qualitätsabläufen
  • Bereitstellung, Skalierung und Überwachung von Diensten in Cloud-Umgebungen unter Verwendung von Kubernetes
  • Erstellung robuster, hochverfügbarer Backend- und Frontend-Systeme für Softwarequalitäts- und Automatisierungsanwendungen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Definition und Bereitstellung von externen Partner- und internen Werkzeugen
  • Architektur und Verantwortung für technische Lösungen und Designs, Bewertung von Designalternativen und Abwägungen zur Bereitstellung pragmatischer, skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Lösungen
  • Erstellung und Pflege von Anforderungs- und technischen Dokumentationen, die Benutzeranforderungen, erwartetes Produktverhalten und relevante technische Einschränkungen klar definieren
  • Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen und Verbesserung von Leistung und Zuverlässigkeit, um eine weitreichende Akzeptanz und Nutzung zu ermöglichen
  • Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu den besten Praktiken in der Technik
  • Mentoring weniger erfahrener Ingenieure durch technische Anleitung und architektonische Überprüfungen

Welche Erfahrungen würden jemandem helfen, in dieser Rolle bei Roku erfolgreich zu sein?

  • 7+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit produktiven Webanwendungen und Backend-Diensten
  • Starke Fähigkeiten und Programmiererfahrung in Python
  • Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit FastAPI, Flask oder Django
  • Erfahrung in der Frontend-Entwicklung in TypeScript/JavaScript, Next.js, React und MUI-Frameworks
  • Vertrautheit mit PostgreSQL, Redis und REST-API-Design und -Integration
  • Erfahrung mit testgetriebener Entwicklung, CI/CD-Workflows und kontinuierlichen Integrationswerkzeugen (Jenkins, GitLab)
  • Erfahrung in der Integration von KI-Technologien wie Skills, Agents, MCP-Servern oder RAG-Pipelines
  • Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsansätzen, einschließlich OpenID und SAML
  • Erfahrung in der Bereitstellung cloud-nativer Dienste auf AWS mit containerisierter Infrastruktur und Kubernetes
  • Erfahrung mit Nachrichtenwarteschlangen-Systemen wie RabbitMQ oder Apache Kafka
  • Nachgewiesene KI- und agentische Werkzeugflüssigkeit
  • Starke Problemlösungs- und technische Fehlersuchefähigkeiten
  • Ein selbstgesteuerter Fachmann, der unabhängig arbeiten kann
  • Fähigkeit, mit mehrdeutigen Anforderungen umzugehen und sich an Veränderungen anzupassen
  • Komfortable Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Kollegen und internen Stakeholdern über europäische und US-Zeitzonen hinweg
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich

Wie sieht Rokus Ansatz für hybrides Arbeiten aus? Roku fördert ein integratives und kollaboratives Umfeld, in dem die Teams in der Regel von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für Remote-Arbeit, es sei denn, die spezifischen Rollen oder der zugewiesene Bürostandort erfordern eine Anwesenheit von fünf Tagen pro Woche.

Was sind einige der Vorteile? Roku verpflichtet sich, eine Vielzahl von Vorteilen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Vorteile umfassen globalen Zugang zu psychischer Gesundheit und finanzieller Wellness-Unterstützung und -Ressourcen. Lokale Vorteile umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell), Leben, Unfall, Behinderung, Pendler- und Rentenoptionen (401(k)/Pension) umfassen können. Die Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie Urlaub nehmen, gemäß den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen, um ihre sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnisse zu unterstützen.

Roku begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen und bietet angemessene Anpassungen und Änderungen gemäß den geltenden Gesetzen an. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine angemessene Anpassung benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an uns.

Roku ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, in dem jeder auf den Erfolg des Unternehmens fokussiert ist, anstatt auf seinen eigenen. Wir versuchen, uns mit Menschen zu umgeben, die großartige Arbeit leisten, die leicht zu arbeiten sind und die ihr Ego im Zaum halten. Wir schätzen einen Sinn für Humor. Wir glauben, dass eine kleinere Anzahl sehr talentierter Personen mehr für weniger Kosten leisten kann als eine größere Anzahl weniger talentierter Teams. Wir sind unabhängige Denker mit großen Ideen, die mutig handeln, schnell vorankommen und außergewöhnliche Dinge durch Zusammenarbeit und Vertrauen erreichen. Kurz gesagt, bei Roku werden Sie Teil eines Unternehmens, das verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Wir haben eine einzigartige Kultur, auf die wir stolz sind. Wir betrachten uns hauptsächlich als Problemlöser, was an sich eine zweigeteilte Idee ist. Wir kommen mit der Lösung, aber die Lösung ist nicht real, bis sie gebaut und dem Kunden geliefert wird. Diese Neigung zum Handeln gibt uns einen pragmatischen Ansatz für Innovationen, der uns seit 2002 gut gedient hat.

Senior Software Engineer, Full Stack Arbeitgeber: Roku

Roku ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsleistungen, unterstützt Roku seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. In einem schnelllebigen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Teil eines Unternehmens zu sein, das die Art und Weise, wie die Welt Fernsehen schaut, revolutioniert.

Roku

Kontaktdaten:

Roku Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer, Full Stack erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Roku anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer, Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Roku vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer, Full Stack mit Bravour zu bestehen

Full Stack Engineering
Python
FastAPI
Flask
Django
TypeScript
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Roku klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roku vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.