Senior Software Engineer, Roku UI

Teamwork macht den Stream möglich. Roku verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Roku ist die Nr. 1 TV-Streaming-Plattform in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, jedes Fernsehgerät der Welt zu betreiben. Vom ersten Tag bei Roku an werden Sie einen wertvollen - und geschätzten - Beitrag leisten. Wir sind ein schnell wachsendes börsennotiertes Unternehmen, in dem niemand ein Zuschauer ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Millionen von TV-Streamern auf der ganzen Welt zu begeistern und gleichzeitig bedeutende Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen zu sammeln.

Was macht das Team? Das UI-Team bei Roku entwickelt die grundlegenden Frameworks, Werkzeuge und leistungsstarken UI-Komponenten, die Erlebnisse auf Millionen von Geräten ermöglichen. Wir sind verantwortlich für die Middleware und die UI-Schichten, die eine reibungslose Navigation, reaktionsschnelle Interaktionen, reichhaltige Animationen und konsistente Entwickler-Workflows über die Plattform hinweg ermöglichen. Unsere Arbeit umfasst Grafik-Rendering, Layout- und Animationssysteme, Leistungsoptimierung und Entwickler-APIs, die es einfach machen, zuverlässige, visuell ansprechende Anwendungen in großem Maßstab zu erstellen. Wir arbeiten in einer kollaborativen, vertrauensvollen Umgebung und arbeiten eng mit Firmware-, Plattform- und Produktteams zusammen, um sicherzustellen, dass das End-to-End-Erlebnis schnell, robust und zukunftssicher ist.

Was ist die Rolle? Als Senior Software Engineer im UI-Team entwerfen, implementieren und optimieren Sie Systeme, die das Benutzererlebnis und die Entwicklerplattform von Roku untermauern. Sie arbeiten an leistungsrelevanten Code-Pfaden über Grafik-Rendering, Animation, Layout und UI-Frameworks hinweg und sorgen für reibungslose Visualisierungen und hochgradig reaktionsschnelle Interaktionen auf einer Vielzahl von Geräten. Bei Roku führen KI-Agenten die meisten Tastenanschläge durch. Ingenieure fungieren als technische Leiter für diese Agenten - sie setzen den Kontext, planen die Arbeit, überprüfen die Ausgaben und erholen sich, wenn der Agent vom Kurs abkommt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Kernarchitektur, arbeiten über den gesamten Stack mit Hardware-, Firmware- und Anwendungsteams und liefern Lösungen, die direkt Auswirkungen auf zig Millionen von Nutzern haben.

Wie werde ich KI bei Roku nutzen? Bei Roku verwenden wir nicht nur KI, wir arbeiten mit ihr. KI-Agenten und intelligente Werkzeuge helfen, Entwürfe, Analysen und repetitive Arbeitsabläufe zu unterstützen, während unsere Mitarbeiter Richtung, Urteilskraft und Verantwortung einbringen. Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Entwickler, die zeigen können, wie sie KI oder Automatisierung genutzt haben, um schneller voranzukommen, die Messlatte höher zu legen und ihre Wirkung zu skalieren. Wir schätzen Ihre KI-Fähigkeiten, wenn Sie Kenntnisse über die agentische Engineering-Werkzeugkette aufgebaut haben - Codierungswerkzeuge wie Claude Code oder Cursor, MCP-Server, benutzerdefinierte Fähigkeiten oder Agenten-Frameworks. Und Sie können Projekte beschreiben, bei denen Sie mit diesen Werkzeugen echte Arbeit geliefert haben.

Was sind die Verantwortlichkeiten der Rolle?

• Entwicklung und Skalierung von UI-Frameworks und -Funktionen, die für Millionen von Nutzern optimiert sind
• Entwurf und Implementierung leistungsrelevanter Systeme über Rendering-Pipelines, Layout-Engines und Animations-Frameworks unter Verwendung von C++
• Arbeiten mit agentischen Codierungswerkzeugen - Kontext setzen, planen und die von Agenten generierten Ausgaben über den gesamten SDLC überprüfen
• Entwicklung und Pflege von entwicklerorientierten Werkzeugen und UI-Schichten
• Leitung technischer Untersuchungen und Architektur von Lösungen über Middleware und UI-Infrastruktur
• Integration von KI/ML und generativen KI-Funktionen in Entwickler-Workflows und Plattformfunktionen
• Einrichtung von Verifikationspraktiken - Tests, Überprüfungen und Qualitätskontrollen - die es dem Team ermöglichen, selbstbewusst an KI-unterstützter Arbeit zu arbeiten
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung von Plattformfunktionen mit messbaren Verbesserungen in Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
• Erstellung von Werkzeugen, Frameworks und Automatisierungen, die die Effizienz der Entwickler und die Codequalität verbessern
• Mentoring von Junior Engineers durch Design-Reviews, Pair Programming und technische Anleitung - einschließlich wie man KI-Agenten effektiv steuert und überprüft
• Aktualität in Bezug auf Fortschritte in Grafik-, UI-Systemen und KI sowie proaktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten

Welche Erfahrungen würden jemandem helfen, in dieser Rolle bei Roku erfolgreich zu sein?

• Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf UI-Frameworks, Systeme oder Anwendungsentwicklung
• Starke Kenntnisse in C++ für leistungsrelevante Systeme und Rendering-Pipelines
• Starke Kenntnisse in TypeScript für den Aufbau von UI-Schichten und entwicklerorientierten Werkzeugen
• Erfahrung mit JavaScript/BrightScript oder ähnlichen Skriptsprachen
• Kenntnisse in Python für Werkzeuge, Automatisierung oder KI-Workflows
• Nachgewiesene Kenntnisse in der agentischen Engineering-Werkzeugkette - Codierungswerkzeuge wie Claude Code oder Cursor, MCP-Server, benutzerdefinierte Fähigkeiten oder Agenten-Frameworks - mit Projekten, bei denen Sie echte Arbeit mit diesen Werkzeugen geliefert haben
• Die Fähigkeit, einen Agenten zu steuern, seine Ausgaben zu überprüfen und sich mit einem Agenten in einem unbekannten Codebasis zurechtzufinden
• Ein grundlegendes Verständnis gängiger KI-Fehlermuster und die Gewohnheiten, diese zu erkennen, bevor sie veröffentlicht werden
• Praktische Erfahrung in der Integration von KI/ML und generativen KI-Tools in Entwicklungs-Workflows oder Produktfunktionen
• Solides Verständnis von Grafiksystemen, Rendering oder UI-Leistungsoptimierung
• Starke Debugging- und Ursachenanalysefähigkeiten
• Klare und effektive technische Kommunikationsfähigkeiten
• Sie können spezifische Beispiele beschreiben, in denen Sie KI-Tools, Agenten oder Workflow-Automatisierung verwendet haben, um schneller voranzukommen, die Qualität zu erhöhen oder Ihre Wirkung zu skalieren.
• Vor allem: Neugier, Anpassungsfähigkeit, gutes Urteilsvermögen und eine echte Bereitschaft, neue Arbeitsweisen neben KI zu erlernen.

Wie ist Rokus Ansatz für hybrides Arbeiten? Roku fördert eine inklusive und kollaborative Umgebung, in der die Teams in der Regel von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für Remote-Arbeit, es sei denn, die spezifischen Rollen oder der zugewiesene Bürostandort erfordern eine Anwesenheit an fünf Tagen in der Woche.

Was sind einige der Vorteile? Roku verpflichtet sich, eine vielfältige Palette von Vorteilen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und deren Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Vorteile umfassen globalen Zugang zu Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit und finanzielle Wellness. Lokale Vorteile umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und visuell), Leben, Unfall, Behinderung, Pendel- und Rentenoptionen (401(k)/Pension) umfassen können. Die Mitarbeiter werden unterstützt, wenn sie Urlaub nehmen, gemäß den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen, um ihren sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnissen gerecht zu werden. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht jeder Vorteil an allen Standorten oder für jede Rolle verfügbar ist. Für standortspezifische Details wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.

Unterkünfte: Roku begrüßt Bewerber aus allen Hintergründen und bietet angemessene Unterkünfte und Anpassungen gemäß den geltenden Gesetzen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine angemessene Unterkunft benötigen, richten Sie bitte Ihre Anfragen an.

Was sollte ich über Rokus Kultur wissen? Roku ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten möchten, in der jeder auf den Erfolg des Unternehmens fokussiert ist, anstatt auf seinen eigenen. Wir versuchen, uns mit Menschen zu umgeben, die großartige Arbeit leisten, die leicht zu arbeiten sind und die ihr Ego im Zaum halten. Wir schätzen einen Sinn für Humor. Wir glauben, dass eine kleinere Anzahl sehr talentierter Personen mehr für weniger Kosten leisten kann als eine größere Anzahl weniger talentierter Teams. Wir sind unabhängige Denker mit großen Ideen, die mutig handeln, schnell vorankommen und außergewöhnliche Dinge durch Zusammenarbeit und Vertrauen erreichen. Kurz gesagt, bei Roku sind Sie Teil eines Unternehmens, das verändert, wie die Welt Fernsehen schaut. Wir haben eine einzigartige Kultur, auf die wir stolz sind. Wir betrachten uns in erster Linie als Problemlöser, was an sich eine zweigeteilte Idee ist. Wir kommen mit der Lösung, aber die Lösung ist nicht real, bis sie gebaut und dem Kunden geliefert wird. Diese Handlungsneigung gibt uns einen pragmatischen Ansatz für Innovationen, der uns seit 2002 gut gedient hat.