IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rola Security Solutions Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Sicherheitsbereich mit über 350 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Fixgehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Marktsegment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und hohe Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Betriebsklima warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektleiter (m/w/d). Als IT-Projektleiter in einem Domänenteam innerhalb des Bereichs Kundenprojekte bist du erste Ansprechperson des Kunden in allen Belangen. Du bist für die Leitung von umfangreichen und anspruchsvollen Einführungsprojekten unserer Produkte bei nationalen Kunden zuständig. Hierfür suchen wir deine Expertise, die bereits Erfahrungen im IT-Projektmanagement und eine hohe Kundenorientierung beinhaltet.

Im Rahmen der Leitung von Projekten gehört es zu deinen Aufgaben und liegt es in deiner Verantwortung, die Projektziele im Hinblick auf die Einführung und Integration in „Time, Quality und Budget“ sicherzustellen. Du führst die projektspezifische Produktkonfiguration in Abstimmung mit dem Kunden durch, nimmst die damit verbundenen Kundenanforderungen auf und erstellst Pflichtenhefte. Du bist außerdem für die Berichterstattung der Projektergebnisse in den entsprechenden Gremien zuständig und übernimmst die Abstimmung und Steuerung der internen Produktionsbereiche. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bedienst du die kaufmännischen Prozesse von der Angebotskalkulation bis zur Rechnungsstellung.

Deine Einarbeitung erfolgt vor allem durch den dir fest zugewiesenen Mentor und das zugehörige Domänenteam. Während dieser Phase kommst du mit unterschiedlichen Themen unseres fachlich breiten Aufgabenspektrums in Kontakt. Innerhalb der Teams setzen wir stark auf den direkten Wissensaustausch und kurze Kommunikationswege. Im Vordergrund steht immer ein kooperatives Miteinander zur gemeinsamen Sicherstellung der Ergebnisqualität.

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Kunden
  • Hohe Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Projektmanagement Zertifizierung (z.B. V-Modell XT, PMP, agile Methoden)
  • Reisebereitschaft

Bei uns sind flache Hierarchien und gelebte Wertschätzung nicht nur inhaltslose Floskeln: Als Mitarbeiter erwartet dich ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbstständigem Arbeiten. Nach einer intensiven Einarbeitung hast du bei uns in einem interessanten und dynamischen Marktsegment gute Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben wir noch weitere attraktive Leistungen für dich im Angebot:

  • 100 % Fixgehalt
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung
  • Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
  • Telekom und Partner Mitarbeiterrabatte
  • Veranstaltungen (rola-Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rola Security Solutions Gmbh

Die rola Security Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima bietet. Mit flachen Hierarchien, einem innovativen Team und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen in Oberhausen nicht nur eine intensive Einarbeitung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktsegment. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents.
Rola Security Solutions Gmbh

Kontaktperson:

Rola Security Solutions Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Expertise zeigen. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektmanagement
Kundenorientierung
Projektziele sicherstellen
Produktkonfiguration
Pflichtenhefte erstellen
Berichterstattung
Abstimmung und Steuerung
Angebotskalkulation
Rechnungsstellung
MS-Office-Kenntnisse
Projektmanagement Zertifizierung (z.B. V-Modell XT, PMP, agile Methoden)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement hervorzuheben. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rola Security Solutions Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von rola Security Solutions vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im IT-Projektmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfüllt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als erste Ansprechperson für Kunden zu agieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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Standort: Oberhausen
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