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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Sicherheitslösungen und entwickle maßgeschneiderte IT-Konzepte.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Informationsmanagement für Sicherheitsbehörden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Behörden und Organisationen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Beratung und Kenntnisse im Sicherheitsbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört. APCT1_DE
Senior Technical Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Rola Security Solutions Gmbh
Kontaktperson:
Rola Security Solutions Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Sicherheitsbereich! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Technical Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Sicherheitsbereich. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei präzise und klar: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. So können wir deine Qualifikationen besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rola Security Solutions Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationsmanagement und Sicherheit. Wenn du die spezifischen Bedürfnisse von rola Security Solutions kennst, kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, die für die Sicherheitsbranche relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten von rola oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem Umfeld, das mit Behörden und internationalen Kunden arbeitet, entscheidend sind.
