Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe sichere Cloud-Infrastrukturen für innovative AI-Anwendungen.
- Unternehmen: Roland Berger AI Lab mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden AI-Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps/SRE und tiefes Wissen über Azure, AWS oder GCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Join our Roland Berger AI Lab to design, automate, and operate secure cloud infrastructure for (Gen)AI applications. You will build CI/CD and IaC foundations, implement observability and incident response. Working closely with Architects and Backend teams, you will productionize agentic/LLM services, enable safe model fine-tuning pipelines, and uphold service readiness with SLOs, cost controls, and performance guardrails. Expect hands-on delivery in Azure, AWS und GCP, working from PoV to scaled rollout.
Was Sie tun werden:
- Die Cloud-Plattform betreiben, die die AI- und GenAI-Lösungen von Roland Berger antreibt
- Sichere, skalierbare und automatisierte Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Azure entwerfen
- Plattformstandards für Automatisierung, Governance, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kostenmanagement festlegen
- AI-Workloads betreiben, einschließlich LLM-Anwendungen, agentischer Systeme und maschineller Lernservices
- Observability, operationale Exzellenz und unternehmensgerechte Servicezuverlässigkeit vorantreiben
- Mit Architekten und Ingenieuren zusammenarbeiten, um innovative AI-Lösungen in produktionsbereite Produkte umzuwandeln
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik/Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
- 4+ Jahre Berufserfahrung in DevOps/SRE auf Azure, AWS oder GCP
- Tiefe Expertise in Microsoft Azure und Vertrautheit mit Google Cloud Platform
- Starke Erfahrung mit Cloud-Automatisierung, CI/CD, GitOps und Infrastructure as Code (z.B. Terraform)
- Nachweisliche Erfolge im Betrieb von Kubernetes, Containern, Netzwerken und sicheren Produktionsumgebungen
- Erfahrung mit Observability, Reliability Engineering, Incident Management und Cloud-Operationen
- Vertrautheit mit AI/ML, MLOps, LLMOps oder GenAI-Plattformen und -Workloads
- Fähigkeit, technische Initiativen voranzutreiben, Architekturentscheidungen zu beeinflussen und Ingenieure zu betreuen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
DevOps Engineer (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger GmbH
Roland Berger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Mentoren und praxisnahe Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Empathie und Exzellenz, was es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Roland Berger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Roland Berger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Roland Berger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
