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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in shaping strategic solutions and enhancing business processes.
- Arbeitgeber: Join Roland Berger, a leading European strategy consultancy with a global impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth and diverse experiences.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values initiative and diverse perspectives.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for strategy and teamwork.
- Andere Informationen: Apply now and take the first step towards an exciting career!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Company Description
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige Strategieberatung europäischer Herkunft mit einer starken internationalen Präsenz. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung - von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn du gern die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Job Description
Qualifications
Additional Information
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Rückfragen steht dir Lara Zolnai unter Tel.: +49 89 9230-8457 gerne zur Verfügung.
Testjob Benefits intern Arbeitgeber: Roland Berger GmbH
Kontaktperson:
Roland Berger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testjob Benefits intern
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Roland Berger. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Roland Berger. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und Erwartungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem unternehmerischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und aktuelle Trends in der Unternehmensberatung. Das kann dir helfen, während des Gesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testjob Benefits intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Roland Berger. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Benefits Intern unterstreicht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Roland Berger passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Roland Berger schätzt authentische Persönlichkeiten. Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen, die deinen Unternehmergeist unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Initiative ergriffen hast und was du dabei gelernt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Roland Berger, indem du dich über ihre Projekte, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, informierst. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Vielfalt bei Roland Berger zu erfahren. Dies zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Bedeutung von Vielfalt schätzt.
