Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte und manage wichtige Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Roland Berger, eine führende Strategieberatung mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Herausforderungen in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Assistenzbereich und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt.
Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.
Senior Personal Assistant (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Roland Berger bietet nicht nur eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit schaffen wir eine Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann und geschätzt wird. Unsere Standorte bieten zudem einzigartige Vorteile, wie flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Innovation anregt.
Kontaktdaten:
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personal Assistant (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Senior Personal Assistant anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur bei Roland Berger zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Roland Berger arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Roland Berger und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um die Herausforderungen der Kunden zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personal Assistant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir schätzen Vielfalt und Authentizität, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Initiative:Da wir bei Roland Berger Wert auf Unternehmertum legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du Initiative ergriffen hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen angegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roland Berger. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Unternehmertum, Exzellenz und Empathie verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als Senior Personal Assistant umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Initiative ergriffen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie Erfolg in der Position gemessen wird.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Roland Berger schätzt Vielfalt und Authentizität, also scheue dich nicht, deine eigenen Perspektiven und Ansätze zu teilen. Empathie ist ebenfalls wichtig – zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
