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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und bearbeite Reisekostenabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Roland Berger, eine führende Strategieberatung mit vielfältigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros mit frischem Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite an spannenden Herausforderungen im Bereich Travel.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Steuerrecht und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen.
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und arbeitest gerne im Team? Bei uns erwartet dich ein spannendes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Prüfung von Reisekosten übernimmst. Du unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um Abrechnungen und trägst dazu bei, unsere Prozesse stetig zu verbessern. Wenn du gerne mit Zahlen arbeitest und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unterstütze uns ab sofort an den Standorten Berlin, Düsseldorf oder Wien.
Deine Aufgaben im Detail:
- Inhaltliche Kontrolle und steuerlich korrekte Verbuchung von Lieferantenrechnungen (in Bezug auf Travel z. B. AirPlus-Firmenkreditkarte / FreeNow / Uber)
- Überprüfung und steuerlich korrekte Verbuchung von Mitarbeitendenausgaben (Reisekosten, Bewirtungen, Out-of-pocket expenses)
- Unterstützung bei Jahresabschluss- und Quartalsabschlussarbeiten in Bezug auf Lieferantenrechnungen und Expenses (Rückstellungen, ARAP)
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse im Bereich Travel (z. B. zentrale Abwicklung der Hotelkosten)
- Vorbereitung und Durchführung der wöchentlichen Zahlungsläufe
Finanzbuchhalter:in, Lohnbuchhalter:in oder Reiseverkehrskauffrau / -kaufmann, mit mindestens vertieften Kenntnissen im Steuerrecht. Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht in Bezug auf Vorsteuer und Lohnsteuer (§ 37b EStG, Geldwerter Vorteil etc.). Idealerweise SAP ByD Kenntnisse (WoC Supplier Invoices / Travel and Expenses). Sicherer Umgang mit MS Office (Excel). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Professionalität und einer steilen Lernkurve. Moderne Büros mit täglich frischem Obst, Müsli, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken; Kantine oder Food-Voucher (je nach Standort). 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical. Moderne IT-Infrastruktur, Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung. Angebote zur Direktversicherung, Mitfinanzierung der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung. Umfangreiches Seminarprogramm sowie nach Bedarf individuelle Weiterbildungs- und Coachingmaßnahmen. Verschiedene Fellowship-Programme zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Berger Bike Programm. PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung). Mitarbeiterparkplätze. Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen.
Standorte
Senior Specialist travel expenses (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist travel expenses (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von Roland Berger.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Roland Berger arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von Roland Berger. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist travel expenses (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Vielfalt und Authentizität – das macht unser Team stark!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir bei Roland Berger erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Roland Berger. Sie legen großen Wert auf Unternehmertum, Exzellenz und Empathie. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Reisekostenabrechnungen und steuerlichen Aspekten klar und präzise darstellen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Roland Berger sucht nach jemandem, der gerne im Team arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.