Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative GenAI-Lösungen und fördere deren Einführung in Projekten.
- Unternehmen: Roland Berger AI Lab mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Teams zu leiten und zu mentorieren.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft von AI und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 8+ Jahre Erfahrung in AI oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Roland Berger AI Lab als AI Enablement Manager an und gestalten Sie innovative, skalierbare GenAI-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden und Roland Berger bieten. Unsere Mission: AI-Expertise schnell, sicher und nachhaltig über Kundenprojekte hinweg zu skalieren.
Sie sind verantwortlich für die Einführung, Ermöglichung und Governance von GenAI-Plattformen für interne und kundenorientierte Projekte. Dazu gehört die Entwicklung von Strategien, die Beratungs- und Geschäftseinheiten stärken, die Gestaltung wirkungsvoller Schulungs- und Advocacy-Programme sowie der Aufbau einer AI-Community zur Förderung von Akzeptanz und Innovation.
Als Schlüsselvertreter von Roland Berger verwalten Sie strategische Beziehungen zu AI-Anbietern, Cloud-Anbietern und Technologiepartnern, führen Partnerschaftsgespräche, bewerten aufkommende Fähigkeiten und bleiben über die neuesten GenAI-Trends und deren Auswirkungen auf die Kunden informiert.
Sie überbrücken die Kluft zwischen Entwicklern und Führungskräften und bieten strategische Richtung sowie das Management komplexer AI-Initiativen. Mit praktischer technischer Expertise leiten Sie die Entwicklung, Bereitstellung und Integration von AI-Lösungen auf Plattformen wie Azure, AWS oder GCP und betreuen dabei junior Teammitglieder.
In enger Zusammenarbeit mit IT, Sicherheit, Recht und Geschäftseinheiten treiben Sie die Roadmap und Akzeptanz von AI-Produkten und -Plattformen voran, etablieren Governance- und Überwachungsprozesse und stellen die sichere, konforme Nutzung sicher, um messbare Geschäftsauswirkungen in großem Maßstab zu erzielen.
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft von (Gen)AI zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifikationen:
- Master-Abschluss oder gleichwertig in einem quantitativen, technischen, geschäftlichen oder verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen: AI/GenAI, Technologieermöglichung, digitale Transformation, Datenwissenschaft oder AI-Produktmanagement. Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Förderung von Technologie- oder AI-Akzeptanz und organisatorischen Veränderungen in großem Maßstab, einschließlich Ermöglichung, Schulung, Advocacy, Change Management und Initiativen zum Community-Building mit Führungskräften, Geschäfts- und technischen Stakeholdern.
- Starkes Verständnis von GenAI-Plattformen, Modellfähigkeiten, Anwendungsfällen, Einschränkungen und Integrationsanforderungen, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in Geschäftswert zu übersetzen.
- Solide technische Kenntnisse in den Bereichen Datenwissenschaft, AI-Produktentwicklung und Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP).
- Gutes Verständnis von AI-Plattformbetriebsabläufen, MLOps und LLMOps, einschließlich Lebenszyklusmanagement, Bewertung, Überwachung, Governance, Sicherheit, Beobachtbarkeit und Kostenkontrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende AI-Initiativen zu leiten, Governance-Strukturen und Best Practices zu etablieren und eine sichere, konforme AI-Akzeptanz in Zusammenarbeit mit IT, Sicherheit, Recht und Geschäftsteams voranzutreiben.
- Erfahrung in der Betreuung von Teams und der Arbeit in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
Haben Sie eine unternehmerische Denkweise mit einer gewinnenden Persönlichkeit? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zertifikate aller akademischen Abschlüsse, Arbeitszeugnisse einschließlich Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Portal. Bei Fragen zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.
Zusammenfassung:
- Typ: Vollzeit
- Funktion: Beratung
- Erfahrungsgrad: Nicht zutreffend
- Branche: Unternehmensberatung
AI Enablement Manager (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und unternehmerisches Handeln, während wir dir durch vielfältige Projekte und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Roland Berger Strategy Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Enablement Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Roland Berger Strategy Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Roland Berger Strategy Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Roland Berger Strategy Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Roland Berger Strategy Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Enablement Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Roland Berger Strategy Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Roland Berger Strategy Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
