AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe unsere AI-Orchestrierungsplattform für innovative Unternehmensanwendungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der KI in Unternehmen gestaltet und echten Einfluss hat.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in AI/ML.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Das Central IT Enterprise Applications Team ist verantwortlich für die Gestaltung und den Betrieb unserer Unternehmens-AI-Orchestrierungsplattform. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Geschäft, Daten/AI und Infrastruktur und gewährleisten eine sichere, skalierbare und wertorientierte Integration von AI-Funktionen in unsere Geschäftsanwendungen. Unser Team arbeitet eng mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, um innovative AI-Lösungen zu liefern, die Governance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards erfüllen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

  • Entwurf, Implementierung und Wartung der AI-Orchestrierungsplattform als Teil unserer Unternehmensanwendungslandschaft (z.B. APIs, MCP-Connectoren, Modellrouting, Überwachung, Sicherheits- und Zugriffsebenen).
  • Definition technischer Standards, Referenzarchitekturen und wiederverwendbarer Komponenten zur Integration von AI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Central IT-Infrastruktur- und Cloud-Teams.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Identifizierung, Priorisierung und Verfeinerung von AI-Anwendungsfällen, die über die AI-Orchestrierungsplattform bereitgestellt werden können.
  • Koordination mit Datenwissenschaftlern, Anwendungsinhabern und externen Partnern zur Gestaltung robuster, skalierbarer und wartbarer End-to-End-AI-Lösungsarchitekturen.
  • Einrichtung von Governance, Standards und Betriebsverfahren für die Nutzung von AI (einschließlich Datenschutz, verantwortungsvolle AI, Management des Modelllebenszyklus, Zugriffskontrolle, Protokollierung und Überwachung).
  • Überwachung des Vorfalls- und Änderungsmanagements sowie kontinuierliche Verbesserung der AI-Dienste in der Produktion, um stabile Abläufe und die Einhaltung interner und externer Vorschriften sicherzustellen.
  • Entwicklung und Pflege der Roadmap der AI-Plattform im Einklang mit unseren Unternehmensanwendungs- und Cloud-Strategien, einschließlich Build-vs-Buy-Entscheidungen und Technologiewahl.
  • Management von Beziehungen zu AI- und Cloud-Anbietern, Verhandlung und Überwachung von Verträgen und SLAs sowie Mitwirkung an der Planung und Kontrolle des Budgets für AI-Plattformen und -Dienste.
  • Anbieten von technischer Führung für AI-Ingenieure, Entwickler und Partnerteams, die mit der AI-Orchestrierungsplattform arbeiten (z.B. Best Practices, Code- und Architekturüberprüfungen, Plattformstandards).
  • Ermöglichung und Schulung wichtiger Stakeholder (Produktverantwortliche, Entwickler, Superuser) durch Richtlinien, Dokumentation und Schulungen, um eine konsistente und effektive AI-Nutzung in der gesamten Organisation zu fördern.

Qualifikationen

  • Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher praktischer Erfahrung in AI/ML und Unternehmens-IT.
  • Berufliche Zertifizierungen in Cloud-Plattformen oder AI/ML (z.B. Azure, AWS, GCP, MLOps) sind von Vorteil.
  • Typischerweise 9–10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT oder digitalen Produktentwicklung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Daten/AI- oder Integrationsplattformen in einem komplexen, internationalen Umfeld.
  • Erfolgreiche Leitung von funktionsübergreifenden technischen Initiativen (idealerweise mit AI/ML, Automatisierung oder fortgeschrittener Analytik) und enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
  • Tiefes Verständnis von AI/ML-Konzepten (z.B. Modelllebenszyklus, MLOps, LLMs, Orchestrierung, Überwachung) und deren Integration in Unternehmensanwendungen und -prozesse.
  • Solides Wissen über cloud-native Architekturen und Dienste, die für AI-Plattformen relevant sind (z.B. Containerisierung, APIs, ereignisgesteuerte Architekturen, Identitäts- und Zugriffsmanagement).
  • Fähigkeit, End-to-End-Lösungsarchitekturen zu entwerfen und zu kommunizieren, die geschäftliche Anforderungen und technische Implementierung verbinden.
  • Vertrautheit mit Betriebsmodellen, Governance und Risiko/Compliance für Daten und AI (Informationssicherheit, Datenschutz, Prinzipien verantwortungsvoller AI).
  • Strategisches und analytisches Denken mit der Fähigkeit, abstrakte Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Designs für AI-Plattformen und -Lösungen zu übersetzen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, unterschiedliche Gruppen zu vereinen und komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären.
  • Fähigkeit, technische Führung ohne formale Linienverantwortung zu bieten, virtuelle, funktionsübergreifende und externe Teams zu koordinieren und zu leiten.
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung; wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld und motiviert, Veränderungen und Innovationen voranzutreiben.
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse und Arbeitsreferenzen). Für weitere Details zur Position besuchen Sie bitte www.join.rolandberger.com. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Obermair unter der Telefonnummer: +49 89 9230 9169.

AI Manager – Enterprise Applications (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als AI Manager – Enterprise Applications die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Integration in Unternehmensanwendungen zu arbeiten. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt, und bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen, um Ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Cloud-Technologien weiter auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team, das Vielfalt und Kreativität fördert.

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Kontaktdaten:

Roland Berger Strategy Consultants Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Manager – Enterprise Applications (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfahrungen bereit haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte oder Insights über AI und Enterprise Applications in sozialen Medien, um dich als Experten zu positionieren und Aufmerksamkeit zu erregen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Manager – Enterprise Applications (all genders) mit Bravour zu bestehen

AI Orchestrierung
API-Integration
MCP-Konnektoren
Modell-Routing
Überwachung und Sicherheitsmanagement
Technische Standards und Referenzarchitekturen
Daten-/AI-Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich AI und Enterprise IT. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitet

Verstehe die AI-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich AI und Enterprise Applications vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Integration von AI in Geschäftsprozesse verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung von AI-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über technische Standards, Governance und deine Rolle in früheren Projekten zu sprechen.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte klar zu kommunizieren und unterschiedliche Gruppen zu koordinieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu deren Ansatz für verantwortungsvolle AI-Nutzung und wie sie Innovationen fördern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.