AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsbereiche. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeiter. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie sind wir überzeugt, dass Wirtschaft und Gesellschaft ein neues nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertzyklus berücksichtigt.

Wir suchen einen erfahrenen AI Manager (alle Geschlechter), um unsere Enterprise-AI-Orchestrierungsplattform innerhalb des Central IT Enterprise Applications-Teams zu gestalten und zu betreiben. Dies ist eine interne Führungsrolle - nicht kundenorientiert. Sie werden den End-to-End-Lebenszyklus von KI-Lösungen verwalten - von der Aufnahme und dem Design von Anwendungsfällen bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung. Sie stellen sicher, dass KI-Funktionen sicher und skalierbar in unsere Geschäftsanwendungen integriert werden, während sie greifbaren geschäftlichen Nutzen liefern und Governance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards erfüllen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Eigentum der KI-Plattform: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das KI-Ökosystem von Roland Berger, einschließlich der KI-Orchestrierungsschicht, KI-Agentenrahmen, LLM-Integrationen und Modellrouting-Infrastruktur; gestalten Sie die Plattform-Roadmap, übernehmen Sie das Plattform-Budget und treffen Sie Entscheidungen über Build-vs-Buy im Einklang mit der IT-Leitung.
• Leitung von Projekten & Produkten: Verwalten Sie die End-to-End-Lieferung von KI-Initiativen, wobei Sie Umfang, Zeitrahmen und Qualität über funktionsübergreifende Teams hinweg ausbalancieren.
• Verwaltung von Anbietern: Hauptansprechpartner für KI- und Cloud-Anbieter; verhandeln Sie Verträge, SLAs und Budgets; überwachen Sie Leistung und Lieferung.
• Change Management vorantreiben: Führen Sie Initiativen zur Akzeptanz, verwalten Sie die Erwartungen der Stakeholder und integrieren Sie KI-Funktionen nachhaltig in die Organisation.
• Führung von Governance & Compliance: Etablieren Sie verantwortungsvolle KI-Rahmenbedingungen, die das Verhalten von Agenten, den Lebenszyklus von Modellen, den Datenschutz und die Zugriffskontrolle abdecken; stellen Sie die Einhaltung der Vorschriften gemäß EU AI Act, GDPR usw. sicher.
• Technische Aufsicht: Definieren Sie Architekturstandards für KI-Orchestrierung und Agentendesign; überprüfen Sie Lösungsvorschläge (keine praktische Entwicklung).

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig.
• 9–10 Jahre Erfahrung in Produkt & Technik, davon mindestens 3 Jahre in der Verantwortung oder im Management von KI-Produkten / -Plattformen.
• Erfahrung in einem Beratungsumfeld von mindestens 3–5 Jahren erforderlich.
• Praktiker mit modernen Systemen wie Claude, ChatGPT, Gemini usw., einschließlich fortgeschrittener Funktionen wie Claude Cowork, Codex, NoteBookLM usw.
• Praktische Vertrautheit mit KI-Orchestrierungsplattformen und Agentenrahmen (z.B. LangChain, Azure AI Foundry oder ähnlich) sowie LLM-basierten Lösungen - als informierter Entscheidungsträger, nicht als Ingenieur.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement (End-to-End-Lieferung in komplexen Umgebungen).
• Starke Fähigkeiten im Vendor Management für Vertragsverhandlungen, SLA-Überwachung und Lieferantenbeziehungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit im Change Management - Förderung der Akzeptanz, Umgang mit Widerständen und Ermöglichung von Transformationen.
• Strategisches und analytisches Denken; in der Lage, abstrakte Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Designs für KI-Plattformen und -Lösungen umzuwandeln.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation; in der Lage, verschiedene Gruppen auszurichten und komplexe technische Themen klar zu erklären.
• In der Lage, funktionsübergreifende, virtuelle und externe Teams ohne formale Autorität zu leiten und zu koordinieren.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung; wohlfühlen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
• Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse und Arbeitsreferenzen).