Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Projektteams und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Roland Berger, ein führendes Beratungsunternehmen mit innovativer Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einblicke in die Unternehmensberatung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und arbeite an innovativen, KI-basierten Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende nach dem vierten Semester mit analytischem Denken und Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 27. März 2026, flexible Startmöglichkeiten innerhalb von 12 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Du interessierst dich für eine Tätigkeit als Unternehmensberater:in? Im Rahmen eines 10-12 wöchigen Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit, als „Berater:in auf Zeit“ intensive Einblicke in den spannenden Projektalltag bei Roland Berger und unsere Arbeitsweise zu gewinnen. Vom ersten Tag an und aus der ersten Reihe bist du praxisnah dabei. Du bist ein vollwertiges Mitglied unserer Projektteams und arbeitest an Kundenprojekten. Du analysierst Märkte, beobachtest Wettbewerbstrends und bereitest Präsentationen vor.
Responsibilities
- Du bist von Tag eins ein vollwertiges Mitglied unserer Projektteams und arbeitest an Kundenprojekten.
- Du analysierst Märkte, beobachtest Wettbewerbstrends und bereitest Präsentationen vor.
Qualifications
- Universitätsstudierende jeder Fachrichtung nach dem vierten Semester.
- Zwei bis drei anspruchsvolle Praktika entsprechend dem Studienfortschritt.
- Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit.
- Analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools; Interesse an innovativen, KI-basierten Lösungen und der Fähigkeit, Technologien und Datenkompetenz wirkungsvoll einzusetzen.
- Sehr gute Schul- und Studienleistungen sowie Auslandserfahrung.
Additional Information
Bei uns kannst du dich das ganze Jahr für ein Consulting Praktikum bewerben. Alle eingegangenen Bewerbungen werden bis zur nächsten Frist gesammelt und anschließend unter gleichen Rahmenbedingungen geprüft. Innerhalb von ca. zwei Wochen nach Ablauf der jeweiligen Frist informieren wir dich über das Ergebnis deiner Bewerbung. Durch unsere Bewerbungsdeadlines möchten wir für dich als Bewerber:in größtmögliche Transparenz und Planbarkeit für deinen Einstieg bei uns schaffen. Es spielt keine Rolle, zu welcher Frist du dich bewirbst – alle haben die gleiche Chance, zu einem Auswahltag eingeladen zu werden. Die nächste Bewerbungsdeadline ist der 27. März 2026.
War deine Bewerbung erfolgreich, laden wir dich zum Auswahltag ein, an dem du ein Persönlichkeitsinterview und zwei Fachinterviews durchläufst. Im Anschluss an die Gespräche erhältst du ein detailliertes Feedback und die finale Entscheidung. Bei einem Angebot kannst du dein Praktikum innerhalb von 12 Monaten bei uns starten. Basierend auf deinen bisherigen Erfahrungen und Interessen sowie unseren verfügbaren Projekten definieren wir, in welchem Team du dein Praktikum absolvieren wirst. Wir berücksichtigen in unserer Planung das gewünschte Startdatum, das du bei deiner Bewerbung angibst.
Um deinen Wunschzeitraum für ein Praktikum bestmöglich umsetzen zu können, empfehlen wir dir, deine Bewerbung mit einer Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten einzureichen. Bitte beachte, dass wir einen Praktikumsstart vor September 2026 nicht garantieren können. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse). Deine Bewerbungsunterlagen kannst du hierbei bequem digital einreichen; im Laufe des Recruitingprozesses fragen wir Originaldokumente stichprobenartig an.
Wichtige Daten für deinen Prozess:
- Aktuelle Bewerbungsdeadline: 27. März 2026
- Rückmeldung: bis spätestens 10. April 2026
- Auswahltage ab Ende April (virtuelle Teilnahme möglich)
- Nächste Bewerbungsdeadline: 5. Juni 2026 für Auswahltage ab Anfang Juli 2026.
Durch unsere Bewerbungsdeadlines möchten wir für dich größtmögliche Transparenz und Planbarkeit für dein Praktikum bei uns schaffen. Du weißt genau, bis wann du deine Bewerbung einreichen musst, um für einen Interviewzeitraum berücksichtigt werden zu können. Du hast genügend Zeit, deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorzubereiten – die Fristen kommunizieren wir mit ausreichend Vorlauf. Es erleichtert dir die Planung deiner nächsten Schritte, da du den Zeitrahmen für unsere Rückmeldung bei dir kennst. Durch regelmäßige Fristen bieten wir allen die gleichen Chancen und gewährleisten eine faire Auswahl.
Für Rückfragen steht dir Malin Brüggemann gerne zur Verfügung.
Consulting Intern – Bewirb dich bis zum 27. März 2026 (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Kontaktperson:
Roland Berger Strategy Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Intern – Bewirb dich bis zum 27. März 2026 (all genders)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Auswahltag, sondern nutze die Zeit, um dich aktiv mit dem Unternehmen auseinanderzusetzen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten bei Roland Berger und hole dir Tipps aus erster Hand. Ein gutes Netzwerk kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Interviewfragen für Unternehmensberatungen vertraut. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um deine Chancen zu maximieren, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle wichtigen Informationen erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Intern – Bewirb dich bis zum 27. März 2026 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum passen. Denk daran, dass wir nach analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten suchen, also zeig uns, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erzähl uns, warum du dich für das Consulting interessierst und was dich an Roland Berger fasziniert. Zeig uns deine Leidenschaft und wie du in unser Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch in der Analyse von Informationen einen klaren Kopf behältst – genau das, was wir suchen!
Reiche deine Bewerbung rechtzeitig ein: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung mindestens sechs Monate vor deinem gewünschten Startdatum einzureichen. So hast du die besten Chancen auf einen Platz bei uns. Denk daran, die nächste Deadline ist der 27. März 2026 – also leg los und bewirb dich über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensberatung vertraut
Informiere dich über Roland Berger und deren Projekte. Verstehe die aktuellen Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensberatung hast und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, übe, wie du komplexe Probleme angehen und lösen kannst. Nutze Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du Präsentationen vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein aktuelles Thema in der Unternehmensberatung vor und präsentiere sie Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.