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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Einblicke in die Gesundheitsberatung und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahes Lernen, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Strategien und Projekte in einem sich schnell entwickelnden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Medizin, Pharmazie oder verwandter Fachrichtungen mit analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen ganzjährig möglich, transparente Auswahlprozesse und faire Chancen für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Als "Berater:in auf Zeit" bieten wir dir im Rahmen eines 10-12 wöchigen Praktikums die Möglichkeit, einen intensiven Einblick in unsere Arbeitsweise zu gewinnen. Vom ersten Tag an und aus der ersten Reihe bist du praxisnah dabei. Du bist vollwertiges Mitglied eines Projektteams und arbeitest an Kundenprojekten oder bist an internen Studien beteiligt. Du analysierst Märkte, beobachtest Wettbewerbstrends und bereitest Präsentationen vor.
In unserer HEALTH Plattform beraten wir Krankenhäuser sowie führende Unternehmen der Pharma-, Medizintechnik und sonstigen Gesundheitsbranche weltweit. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln und implementieren wir kreative Strategien und Projekte in einem dynamischen Markt, die von der strategischen Neuausrichtung über die Gestaltung innovativer Prozessabläufe bis hin zu neuen Organisationsmodellen und Effizienzsteigerungen reichen.
Qualifikationen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Universitätsstudierende (m/w/d) der Fachrichtung Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, BWL oder eines vergleichbaren Studiums mit hervorragenden Leistungen und Interesse an der Gesundheitsbranche. Du hast bereits erste Arbeitserfahrung sowie mehrmonatige Auslandserfahrung gesammelt. Darüber hinaus überzeugst du mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, unternehmerischem Denken und Persönlichkeit. Du kombinierst analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools, begeisterst dich für die Nutzung innovativer, KI-basierter Lösungen und bringst die Fähigkeit mit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen.
Zusätzliche Informationen
Bei uns kannst du dich das ganze Jahr für ein Consulting Praktikum bewerben. Alle eingegangenen Bewerbungen werden bis zur nächsten Frist gesammelt und anschließend unter gleichen Rahmenbedingungen geprüft. Innerhalb von ca. zwei Wochen nach Ablauf der jeweiligen Frist informieren wir dich über das Ergebnis deiner Bewerbung. Durch unsere Bewerbungsdeadlines möchten wir für dich als Bewerber:in größtmögliche Transparenz und Planbarkeit für deinen Einstieg bei uns schaffen. Es spielt keine Rolle, zu welcher Frist du dich bewirbst – alle haben die gleiche Chance, zu einem Auswahltag eingeladen zu werden.
Die nächste Bewerbungsdeadline ist der 27. März 2026. War deine Bewerbung erfolgreich, laden wir dich zum Auswahltag ein, an dem du ein Persönlichkeitsinterview und zwei Fachinterviews durchläufst. Im Anschluss an die Gespräche erhältst du ein detailliertes Feedback und die finale Entscheidung. Bei einem Angebot kannst du dein Praktikum innerhalb von 12 Monaten bei uns starten. Basierend auf deinen bisherigen Erfahrungen und Interessen sowie unseren verfügbaren Projekten definieren wir, in welchem Team du dein Praktikum absolvieren wirst. Wir berücksichtigen in unserer Planung das gewünschte Startdatum, das du bei deiner Bewerbung angibst.
Du möchtest dich bewerben? Dann gilt: Um deinen Wunschzeitraum für ein Praktikum bestmöglich umsetzen zu können, empfehlen wir dir, deine Bewerbung mit einer Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten einzureichen. Bitte beachte, dass wir einen Praktikumsstart vor September 2026 nicht garantieren können.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse). Deine Bewerbungsunterlagen kannst du hierbei bequem digital einreichen; im Laufe des Recruitingprozesses fragen wir Originaldokumente stichprobenartig an.
Wichtige Daten für deinen Prozess:
- Aktuelle Bewerbungsdeadline: 27. März 2026
- Rückmeldung: bis spätestens 10. April 2026
- Auswahl ab Ende April (virtuelle Teilnahme möglich)
- Nächste Bewerbungsdeadline: 5. Juni 2026
- Auswahltage ab Anfang Juli 2026
Durch unsere Bewerbungsdeadlines möchten wir für dich größtmögliche Transparenz und Planbarkeit für dein Praktikum bei uns schaffen: Du weißt genau, bis wann du deine Bewerbung einreichen musst, um für einen Interviewzeitraum berücksichtigt werden zu können. Du hast genügend Zeit, deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig vorzubereiten – die Fristen kommunizieren wir mit ausreichend Vorlauf. Es erleichtert dir die Planung deiner nächsten Schritte, da du den Zeitrahmen für unsere Rückmeldung bei dir kennst. Durch regelmäßige Fristen bieten wir allen die gleichen Chancen und gewährleisten eine faire Auswahl.
Für Rückfragen steht dir Malin Brüggemann unter +49 160 744 9729 gerne zur Verfügung.
Consulting Intern HEALTH (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Kontaktperson:
Roland Berger Strategy Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Intern HEALTH (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf den Auswahltag vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheitsbranche und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Analyse eines aktuellen Themas in der Gesundheitsbranche vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen rechtzeitig einzureichen, um die besten Chancen zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Intern HEALTH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu unserem Praktikum passen. Denk daran, dass wir nach analytischen Fähigkeiten und Interesse an der Gesundheitsbranche suchen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gesundheitsbranche fasziniert. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das, was wir tun, mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und du keine Fristen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Gesundheitsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du analytisches Denken oder digitale Tools eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen vorbereiten musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Firma.