Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen in der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit Top-Management und Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an digitalen Transformationen.
- Qualifikationen: 2-7 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder relevanten Versicherungsbereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir beraten weltweit führende Unternehmen der Erst- und Rückversicherung sowie Firmen aus dem weiterführenden Versicherungsumfeld bei allen strategischen Fragen wie z.B. einer potentiellen Neuausrichtung oder der kundenzentrierten, digitalen Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Berater:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen und zukunftsfähige Geschäftsmodelle für das Top-Management entwickeln und dabei bewusst über die Grenzen der klassischen Versicherungswirtschaft hinausdenken.
Der Ausbau unseres Versicherungsbereichs steht aktuell im Fokus unserer Services-Plattform. Das bedeutet, du steigst schnell in spannende Themen ein, übernimmst früh Verantwortung und gestaltest den Bereich aktiv mit. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, das intensive Zusammenarbeit mit unserem Managementkreis sowie mit den Entscheidungsträger:innen unserer Kund:innen im Projektalltag ermöglicht.
Du möchtest die Zukunft versicherungstechnischer Fragestellungen aktiv mitgestalten, digitale Kundenerlebnisse entwickeln und Ökosysteme rund um Alters- und Gesundheitsvorsorge bis hin zu neuen Mobilitätskonzepten optimieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
QualifikationenDu bringst bereits berufliche Vorerfahrung (2-7 Jahre) in führenden Strategieberatungen oder relevanten Versicherungsbereichen (z.B. inhaltliche Vorstandsassistenz, Unternehmensstrategie) mit. Dich zeichnen hohe analytische, quantitative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches Denken aus und du kommunizierst auf Top Management Level. Du hast ein Studium an einer Universität oder internationalen Business School hervorragend abgeschlossen. Relevante Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du kombinierst analytisches Denken mit dem Einsatz digitaler Tools, begeisterst dich für die Nutzung innovativer, KI-basierter Lösungen und bringst die Fähigkeit mit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen.
Zusätzliche InformationenHaben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular zu.
(Senior) Consultant/Project Manager Insurance (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management und unseren Kunden im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Versicherungsbranche mitzuwirken. Zudem fördern wir eine Kultur des kreativen Denkens und der Nutzung modernster Technologien, um gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Roland Berger Strategy Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant/Project Manager Insurance (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsbranche und bereite Beispiele vor, wie du analytisches Denken und digitale Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich direkt kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant/Project Manager Insurance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Zeugnisse beilegst. Das umfasst dein Abiturzeugnis, Studienabschlüsse und Praxiszeugnisse. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du gut organisiert bist.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Und hey, das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Informiere dich über digitale Transformationen und innovative Lösungen, die derzeit diskutiert werden. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du strategisches Denken in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Top-Management-Ebene wichtig ist, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den flachen Hierarchien und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
