Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Investoren und unterstütze sie während des gesamten Investitionszyklus.
- Unternehmen: Roland Berger, eine führende Strategieberatung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Bewerbungsfristen und schnelle Rückmeldungen auf Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Investitionen mit innovativen, KI-basierten Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen, Erfahrung im Bereich Private Equity oder M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern.
Unser Investor Support Team, welches zur Plattform Transaction & Investor Services gehört, unterstützt und berät Finanz- und strategische Investoren entlang des gesamten Investitionszyklus - angefangen von der Commercial Due Diligence Phase und Synergiebewertung, über 100-Tage-Programme und Leistungssteigerungsprojekte (Value Creation) bis hin zur Exitstrategie. Unsere Projekte erfordern neben analytischer und sozialer Kompetenz auch einen ausgeprägten Sinn für Geschäftsmodelle, Märkte und strategische Positionierungen sowie Umsetzungsorientierung und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Qualifikationen:
- Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften mit hervorragenden Leistungen an einer Universität oder internationalen Business School, gerne mit MBA
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Private Equity, M&A, Performance Improvement, oder Commercial Due Diligence
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI‑basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen
- Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.
Senior Consultant/Project Manager Investor Support/Private Equity (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Als Arbeitgeber bietet Roland Berger ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamarbeit, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aus. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse zu arbeiten, was nicht nur den eigenen Horizont erweitert, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Geschäftsergebnisse unserer Kunden hat.
Kontaktdaten:
Roland Berger Strategy Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant/Project Manager Investor Support/Private Equity (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Roland Berger Strategy Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Roland Berger Strategy Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Roland Berger Strategy Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Roland Berger Strategy Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant/Project Manager Investor Support/Private Equity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Roland Berger Strategy Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Roland Berger Strategy Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
