Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung leistungsstarker Organisationen und setze innovative Strategien um.
- Unternehmen: Roland Berger, eine führende Strategieberatung mit globaler Präsenz und einem starken Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und nutze deine Ideen für nachhaltige Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit innovativen Lösungen und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung und hervorragende analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Roland Berger, gegründet 1967 in München, ist eine weltweit führende Strategieberatung mit einem breiten Leistungsangebot für alle relevanten Branchen und Unternehmensfunktionen. Mit 52 Büros weltweit sind wir in allen wichtigen Märkten präsent und leben unsere Werte Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie. Unsere 3.500 Mitarbeitenden zeichnet eine einzigartige Kombination aus analytischem Denken und empathischer Einstellung aus. Als global agierendes Unternehmen fühlen wir uns Diversität verpflichtet und betrachten Vielfalt als Erfolgsfaktor. Roland Berger ist vor allem für Expertise in den Bereichen Transformation, industrieübergreifende Innovation und Performance-Steigerung bekannt und hat sich zum Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in allen Projekten zu verankern.
Unser „People & Organization“ Team berät und unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Organisationen. Hierzu gehören insbesondere Themen der strategischen Organisationsentwicklung wie Target Operating Model Design, Overhead Efficiency und Shared Services, Workforce Management und Transformation, People Strategy sowie die Optimierung funktionaler Overhead Bereiche. Wir entwickeln zusammen mit unseren Kund:innen umfassende Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung ihrer Organisation und setzen diese gemeinsam mit ihnen um. Außerdem unterstützen wir Unternehmen, zielgerichtete Maßnahmen zu entwickeln, um leistungsfähige, zukunftsorientierte Strukturen, Prozesse und Skills zu etablieren. Unsere Projekte erfordern neben ausgeprägter analytischer und sozialer Kompetenz auch Umsetzungsorientierung sowie eine sichere Kommunikation mit allen Ebenen eines Unternehmens.
Qualifikationen
- Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise in Organisationsentwicklung und Effizienzsteigerung
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
- Sehr gute Teamfähigkeit, freundliche und offene Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI‑basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.
(Senior) Consultant/Project Manager Organizational Performance (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und unternehmerisches Handeln, während wir dir durch vielfältige Projekte und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Roland Berger Strategy Consultants Recruiting-Team
