Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in komplexen Transformationsprojekten und entwickle Strategien zur Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Transformationsteams, das Unternehmen zukunftsfähig macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite in einem innovativen Team mit vielfältigen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen hervorragenden Abschluss und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unser Transformation Team berät und unterstützt Unternehmen in komplexen Transformationsprojekten. Dazu gehören insbesondere Themen der strategischen Organisationsentwicklung, Target Operating Model Design, Workforce Transformation und die Optimierung funktionaler Overhead Bereiche.
Wir entwickeln zusammen mit unseren Kund:innen umfassende Strategien und Konzepte zur Weiterentwicklung ihrer Organisation und setzen diese gemeinsam mit ihnen um. Außerdem unterstützen wir Unternehmen, zielgerichtete Maßnahmen zu entwickeln, um moderne und leistungsfähige Unternehmensstrukturen und Prozesse zu schaffen, welche die Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens sind.
Unsere Projekte erfordern neben ausgeprägter analytischer und sozialer Kompetenz auch Pragmatismus, Umsetzungsorientierung sowie eine sichere Kommunikation mit allen Ebenen eines Unternehmens.
Qualifikationen
- Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise in Transformationsprojekten
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken
- Sehr gute Teamfähigkeit, freundliche und offene Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Transformation (all genders) Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants
Kontaktperson:
Roland Berger Strategy Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Transformation (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Transformationsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in Transformationsprojekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Pragmatismus unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Unternehmensberatung und Transformation. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Transformationsberatung ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Transformation (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an Transformationsthemen deutlich macht. Betone deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in der richtigen Reihenfolge einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Berger Strategy Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Transformationsprojekte
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in Transformationsprojekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, bei denen du pragmatische Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, diese Strategien in die Praxis umzusetzen.
