Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Gesamtbanksteuerung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche Sparkasse in Baden-Württemberg mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einer lebenswerten Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, analytisches Denkvermögen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Bereichsleiter bis zur Ruhestandsübergabe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Sparkasse mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau betreut die Sparkasse rund 200.000 Kundinnen und Kunden. Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort.
Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.
Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand
- Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk
- Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement)
Ihr Profil:
- Bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, Verbandsprüfer oder abgeschlossenes Studium
- Hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und umzusetzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Unsere Mandantin bietet:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse
- Strategisch wichtige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler 39 Stunden-Woche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen
- 32 Tage Jahresurlaub
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@rolandeller.de.
Kontaktperson:
Roland Eller Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gesamtbanksteuerung zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Risikomanagement und Controlling. Zertifikate oder Kurse, die sich mit MaRisk oder ESG-Risikomanagement beschäftigen, können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre strategischen Ziele. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Bereich Controlling und Teamführung verdeutlichen, und überlege dir, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Bereich Controlling und Risikomanagement vor. Zeige auf, wie du durch deine analytischen Fähigkeiten und unternehmerisches Denken positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre Werte. Verstehe die Rolle der Gesamtbanksteuerung und wie sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Controlling, Risikomanagement und Führung hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen darlegst. Erkläre, wie du die Zukunft der Sparkasse aktiv mitgestalten möchtest und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Eller Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Bereichsleiters:in Gesamtbanksteuerung stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Weiterentwicklung und zu Konzepten im Controlling vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen
Informiere dich über die aktuellen aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk und NPP. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Analytisches Denkvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu erläutern und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu nennen, bei dem du eine komplexe Analyse durchgeführt hast und welche Ergebnisse du daraus abgeleitet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team förderst und forderst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.