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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Gesamtbanksteuerung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eine erfolgreiche Sparkasse in Baden-Württemberg mit über 700 Mitarbeitenden und 200.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisch wichtige Themen und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankwirtschaftliche Ausbildung oder Studium, analytisches Denkvermögen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Bereichsleiter bis zu dessen Ruhestand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine Sparkasse mit einer Bilanzsumme von € 5,1 Mrd. und über 700 Mitarbeitenden eine erfolgreiche kapital- und vertriebsstarke Sparkasse in Baden-Württemberg. Im Eurodistrikt Strasbourg-Ortenau betreut die Sparkasse rund 200.000 Kundinnen und Kunden. Mit vier Kundenzentren, 20 Geschäftsstellen und einem umfassenden SB/Online-Angebot ist die Sparkasse der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort.
Unsere Mandantin betreut aktiv die gewerbliche und private Kundschaft bei der digitalen und ökologischen Transformation mit kompetenter Beratung und einem leistungsstarken Produktportfolio. Kundenorientiertes Handeln und schnelle Entscheidungswege sind fester Bestandteil der Geschäftsstrategie. Die Sparkasse verfügt über ein granulares Kreditgeschäft mit einem wirtschaftlich gesunden und ertragsstarken Mittelstand der Region.
Als Bereichsleiter:in (m/w/d) Gesamtbanksteuerung führen Sie ein Team hochspezialisierter Mitarbeitender und verantworten die Bereiche (Risiko-)Controlling und Rechnungswesen / Meldewesen. Sie berichten direkt an den Vorstand. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist aufgrund der Bedeutung im Controlling angesiedelt. Sie werden während der Übergangsphase intensiv vom aktuellen Bereichsleiter begleitet bis zu dessen Eintritt in den Ruhestand.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung (z.B. Konzepte, Methoden und Verfahren) zusammen mit dem Vorstand
- Übernehmen der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk
- Umsetzung aufsichtlicher und betriebswirtschaftlicher Themen (z.B. NPP, MaRisk-Novellen, Auswertungen bzw. Analysen für Risiko- und Steuerungsbereich, ESG-Risikomanagement)
Ihr Profil:
- Bankwirtschaftliche Aus- und Fortbildung, Verbandsprüfer oder abgeschlossenes Studium
- Hohe Leistungsbereitschaft und Energieebene
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Bereitschaft, aufsichtsrechtliche Veränderungen anzunehmen und umzusetzen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Power Point
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Unsere Mandantin bietet:
- Sicheren Arbeitsplatz in einer gut positionierten Sparkasse
- Strategisch wichtige Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler 39 Stunden-Woche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket und ergänzende Sozialleistungen
- 32 Tage Jahresurlaub und vieles mehr
Wenn Sie Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihren Lebensmittelpunkt in der attraktiven Region wählen wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlage unkompliziert unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@rolandeller.de.
Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Eller Consulting GmbH
Kontaktperson:
Roland Eller Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gesamtbanksteuerung zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Risikomanagement und Controlling. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre strategischen Ziele. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung beitragen kannst, und zeige deine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Ansprechpartner kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sparkasse und ihre Werte. Verstehe die Rolle der Gesamtbanksteuerung und wie sie zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine bankwirtschaftliche Ausbildung, relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge im Bereich Controlling und Risikomanagement zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und strategische Themen darlegst. Erkläre, wie du die Zukunft der Sparkasse aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Gesamtbanksteuerung hast.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar und realistisch formuliert ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Eller Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Bereichsleiter:in umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Themen wie MaRisk und ESG-Risikomanagement vertraut. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team fördern und fordern möchtest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein wertschätzender und motivierender Führungsstil pflegen willst.
