Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die OP-Planung und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Die Roland-Klinik ist ein spezialisiertes Zentrum für Orthopädie und Handchirurgie.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im medizinischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit (25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Planung.
Ihre Aufgaben:
- Sie verstärken den zentralen Bereich unserer OP-Planung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Prozess der Patientenversorgung.
- Im Team sind Sie für die optimale Vergabe unserer OP-Plätze verantwortlich.
Wir erwarten:
- Ausbildung im medizinisch / pflegerischen Bereich
- Fach- und Sozialkompetenz verbunden mit prozessorientiertem wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Ein hohes Maß an Patientenorientierung in Verbindung mit einem zuverlässigen und effizienten Arbeitsstil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Organisationsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren medizinischen Fachabteilungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)
- Möglichkeit der Hospitation
Sie haben weitere Fragen an uns? Gerne informiert Sie unsere Leitung Patientenmanagement, Frau de Jong vorab über Einzelheiten unter der Telefonnummer: 0421 – 8778-258. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Bewerbungsunterlagen an: adejong@roland-klinik.de
Referenz-Nr.: YF-39053 (in der Bewerbung bitte angeben)
Roland Klinik gemeinnützige GmbH Niedersachsendamm 72-74 28201 Bremen www.roland-klinik.de
Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Planung - Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Roland-Klinik gGmbH
Die Roland-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss für Firmenfitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Planung - Teilzeit - ['Teilzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an und frag nach. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Roland-Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die OP-Planung - Teilzeit - ['Teilzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der OP-Planung passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Ausbildung im medizinischen Bereich und relevante Erfahrungen hervor. Wir suchen jemanden mit Fach- und Sozialkompetenz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Organisiere deine Unterlagen:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du ein gutes Organisationsvermögen hast – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland-Klinik gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Roland-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Roland-Klinik und ihre Fachzentren verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit oder dein Organisationsvermögen erfolgreich eingesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen zur OP-Planung
Bereite einige Fragen zur OP-Planung und den Herausforderungen in diesem Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und deine prozessorientierte Denkweise. Du könntest fragen, wie das Team die Vergabe der OP-Plätze optimiert oder welche Tools sie nutzen, um den Ablauf zu verbessern.
✨Präsentiere deine Patientenorientierung
Da die Patientenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Bedürfnisse der Patienten im Mittelpunkt stehen. Zeige, dass du ein zuverlässiger und effizienter Mitarbeiter bist, der immer das Wohl der Patienten im Blick hat.
