Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes OP-Team und gestalte die Dienstpläne für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Die Roland-Klinik ist ein innovatives Zentrum für Orthopädie und Handchirurgie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Ablauf aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der OP-Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Roland-Klinik ist ein hochspezialisiertes Kompetenzzentrum für Orthopädie und Handchirurgie mit vier Fachzentren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Funktionsbereich OP unserer Klinik eine Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d).
Ihnen obliegt in Teamarbeit zusammen mit und in Vertretung der Pflegerischen Teamleitung unseres Funktionsbereiches OP die Dienstplangestaltung und die Urlaubsplanung der Abteilung unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes und allen anderen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie sind verantwortlich für ca. 17 Vollkräfte. Sie koordinieren die Abläufe und die Ablaufstrukturen im Ihnen anvertrauten Bereich und betreuen im Team die Patienten in unserem Funktionsbereich OP.
Sie arbeiten bei der Personalentwicklung eng mit der Pflegedirektion zusammen und sichern die Pflege- und Dokumentationsqualität der Abteilung. Maßnahmen des QM und die Begleitung der DIN ISO (Re-) Zertifizierung gehören neben der Umsetzung neuster evidenzbasierter Pflegemethoden ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Einführung und Überwachung der Einhaltung aktueller Pflege- und Expertenstandards.
Als Mitglied des OP-Managements arbeiten Sie mit den verschiedenen Fachabteilungen eng und kooperativ zusammen und suchen im Sinne der Roland Klinik Lösungen zur Darstellung eines optimalen OP-Ablaufs. Sie verfügen über eine umfassende Problemlösungsverantwortung und setzen die Erfordernisse von wirtschaftlichen Kennzahlen in der Praxis um. Weiterhin sichern Sie die Praxisanleitung von neuen Mitarbeitern und wirken bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und Einschätzungen mit.
Wir erwarten:
- Eine positive, menschenzugewandte Grundhaltung
- Freude im interdisziplinären Team konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Motivation, ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig fortzubilden
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich ständig entwickelnden Unternehmen
- Einvernehmliche flexible Dienstplangestaltung
- Flexibilität der Arbeitszeitlage nach organisatorischen Möglichkeiten
- Einen modernen und interessanten sicheren Arbeitsplatz
- Kompetente und strukturierte Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter und Praxisanleiter
- Möglichkeit zur Teilnahme an externen und internen Fort- und Weiterbildungen und des kostenfreien E-Learning mit CNE©
- Moderne Geräte und Hilfsmittelausstattung
- PC-gestützte Dokumentation am Krankenbett für weniger Dokumentationsaufwand
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortliches Arbeiten im eingespielten Team
- Möglichkeit die Prozesse innovativ mit zu gestalten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Zuschuss Firmenfitness Wellpass (ehemals Qualitrain)
- Klinikeigenen Appartements (nach Verfügbarkeit)
- Möglichkeit der Hospitation
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich als PDF-Datei an jbergmann@roland-klinik.de. Sie haben Fragen? Gerne informiert vorab Jens Bergmann, Pflegedirektion, unter 0421.8778-400.
Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Roland-Klinik gGmbH
Die Roland-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Verwaltungsbereich (MD-Management) nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem hochspezialisierten Umfeld für Orthopädie und Handchirurgie fördern wir die Zusammenarbeit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse für Firmenfitness. Unsere Klinik in Bremen ist der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Roland-Klinik gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Roland-Klinik gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Roland-Klinik gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische OP-Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Roland-Klinik gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Roland-Klinik gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Roland-Klinik gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland-Klinik gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
