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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Mühlenproduktion kennen und arbeite mit modernen Maschinen.
- Arbeitgeber: Roland Mills United, ein innovatives Unternehmen in der Mühlen- und Getreidewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Überstunden und umfassende Ausbildungsmaterialien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in verschiedene Standorte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mehlproduktion und erhalte beste Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Hauptschulabschluss und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Mehl mahlen ist langweilig? Müller schleppen Säcke? Kennst du ein Mehl, kennst du alle? Alles Quatsch! Wir vermahlen mehr als eine Million Tonnen Getreide im Jahr. Unser Fokus an unserem Standort in Münster liegt auf der Mehlherstellung für die Stärkeindustrie. Wie? Mithilfe hochtechnischer Maschinen, intensiver Qualitätskontrollen und starker Teamarbeit. Klingt interessant? Dann sag‘ jetzt „Glück zu“ statt „Glück auf“ und bewirb dich für eine dreijährige Ausbildung bei Roland Mills United in Münster.
- Du lernst alle Bereiche einer Mühle kennen, von der Annahme bis zur Mehlverladung.
- Du begleitest den gesamten Herstellungsprozess von verschiedenen Getreidearten zu unterschiedlichen Mehlen und lernst die Besonderheiten ihrer vielfältigen Einsatzmöglichkeiten kennen.
- Du erlernst die Führung, Reinigung und Instandhaltung unserer technischen Maschinen, Geräte und Anlagen.
- Du erhältst Einblick in die Qualitätskontrollen und Laboranalysen.
- Du lernst alles über die Eigenschaften von Mehl und erfährst, was hinter Begriffen wie „Inframatik“, „Fallzahl“ und „Kleber“ steckt.
Voraussetzungen:
- Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss.
- Technisches Verständnis und Interesse an Naturwissenschaften.
- Freude am präzisen Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein.
- Ein hohes Maß an Engagement, Motivation und Teamfähigkeit.
- Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz, denn Mehl ist ein Grundnahrungsmittel.
- Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung und einen Beruf mit Perspektive.
- Bezahlte Überstunden.
- Ausbildungsmaterialien und Arbeitskleidung.
- Fahrtkostenübernahme, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung für die Berufsschulzeit in Stuttgart.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Auf Wunsch Einblick in unsere anderen Standorte in Münster, Bremen und Bad Langensalza.
- Wellpass mit einer Auswahl von über 8.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten.
- Corporate Benefits mit Sonderangeboten von über 1.500 Markenanbietern.
ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG
Herr Alexander Schlegel
Dyckburrgstr. 44
048157 Münster
Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (Müller) in [...] Arbeitgeber: ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (Müller) in [...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Ausbildung passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, dass du das Zeug zum Verfahrenstechnologen hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über Roland Mills United und die Mühlen- und Getreidewirtschaft. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du wirklich Interesse an der Branche hast und weißt, was auf dich zukommt. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Frag nach den Maschinen, die du bedienen wirst, oder nach den verschiedenen Mehlarten – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Viel Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) in der Mühlen- und Getreidewirtschaft (Müller) in [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen interessierst.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir schätzen eine saubere und fehlerfreie Bewerbung!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du gerade bei Roland Mills United arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Mühlen- und Getreidewirtschaft? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Mühlen- und Getreidewirtschaft. Verstehe die verschiedenen Getreidearten und deren Verarbeitung. Wenn du im Interview Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Ausbildung technische Aspekte beinhaltet, solltest du dir grundlegendes Wissen über die Maschinen und Geräte aneignen, die in der Mühlenproduktion verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Abläufen oder Maschinen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit in einer Mühle erfordert viel Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.