Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle Strategien für die Unternehmensentwicklung.
  • Arbeitgeber: Roland Mills United ist ein führender Anbieter von Mahlprodukten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen wie Firmenfitness und Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Bremen oder Recklinghausen; Einstieg ab 01.01.2025 oder später.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Beschreibung

Mit einer Vermahlung von über einer Millionen Tonnen und 450 Mitarbeitern ist Roland Mills United einer der Marktführer auf dem deutschen Markt für Mahlprodukte. Deutschlandweit versorgen wir Bäckereien, die Lebensmittelindustrie und den Lebensmitteleinzelhandel mit Mehlen, nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Nähe zum Kunden erfordert von uns eine hohe Flexibilität, höchste Ansprüche an die Qualität und eine Prozesssicherheit an 365 Tagen im Jahr.

Dazu brauchen wir Menschen, die genauso denken wie wir. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen oder Recklinghausen suchen wir eine:

Manager Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Projektmanagementfähigkeiten und Ihr strategisches Denken in die tägliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung von Roland Mills United einzubringen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum:

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und begleiten diese bei der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Zielen für eine zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung – von der professionellen Projektarbeit bis hin zum Ad-hoc-Support.
  • Sie entwickeln tragfähige Konzepte und Lösungsansätze für relevante Fragestellungen und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
  • Darüber hinaus leiten Sie spannende Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und unterstützen bei unternehmensrelevanten strategischen Herausforderungen sowie im Bereich New Business / Business Development.
  • Sie recherchieren & analysieren unterschiedlichste Themenstellungen, bereiten komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf und erarbeiten Informations- / Entscheidungsvorlagen.
  • Die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich genau wie die Bearbeitung von Sonderthemen aus der Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) und können eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorweisen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Projekte erfolgreich geleitet und haben Freude daran, bestehende Prozesse aktiv zu verbessern und effizient zu gestalten.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre konzeptionelle Fähigkeit, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität mit zielgerichtete Arbeitsweise aus.
  • Integrität und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich und die Präsenz an verschiedenen Standorten ist für Sie kein Problem.

Wir bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Neben tollen Kolleg:innen finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit sowie die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich zu gestalten und kontinuierlich weiter zu entwickeln.
  • Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen (u.a. Firmenfitness, Jobrad, Obstkörbe, Sonderkonditionen bei namenhaften Business-Partnern).
  • Flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Arbeitspensum: Vollzeit

Start Anstellung: 01.01.2025 oder später

Arbeitsort: Emder Str. 39, Bremen, Bremen, 28217, Deutschland

#J-18808-Ljbffr

Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Roland Mills United GmbH & Co. KG

Roland Mills United ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre strategischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Unsere attraktiven Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team machen unseren Standort in Bremen zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
R

Kontaktperson:

Roland Mills United GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmensentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Planung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Prozesse verbessern kannst. Überlege dir, welche konkreten Maßnahmen du in der neuen Position umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Projektmanagement
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Vertraulichkeit
Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Business Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Roland Mills United. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Marktposition zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und strategischen Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Mills United GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Strategien und Ziele von Roland Mills United. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensvision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast, um deine konzeptionellen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du aktiv in die Umsetzung von Projekten involviert warst. Deine Fähigkeit, nicht nur zu planen, sondern auch tatsächlich umzusetzen, wird geschätzt und zeigt deine proaktive Einstellung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei Roland Mills United zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Manager Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)
Roland Mills United GmbH & Co. KG
R
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>