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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und arbeite an spannenden Landschaftsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Maschinen, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Natur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gartenbau und Landschaftsgestaltung, handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gerne im Freien arbeiten.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau und seit über 20 Jahren für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet tätig. Wir verfügen über einen modernen Maschinen- und Fuhrpark.
Facharbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Roland Müller Garten- und Landschaftsbau GmbH
Kontaktperson:
Roland Müller Garten- und Landschaftsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Vorführungen vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Maschinen und Techniken, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone praktische Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Müller Garten- und Landschaftsbau GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzen und Materialien
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der Pflanzenarten und Materialien verfügst, die im Garten- und Landschaftsbau verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau zeigen. Dies könnte die Gestaltung eines Gartens oder die Durchführung eines Projekts umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da viele Projekte im Team durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
