Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Alu und Metall, repariere Anhänger und baue Neufahrzeuge um.
- Unternehmen: Kleines, familiäres Team in Döbeln mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Keine Wochenendarbeit, wöchentliches Frühstück, Jobbike und Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Spaß an der Arbeit und persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Teamgeist, Lernbereitschaft und Erfahrung in Fahrzeugbau oder Mechanik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit zehn Leuten aus Döbeln – und genau das macht uns aus. Bei uns geht es familiär zu- jeder kennt jeden, und jeder ist wichtig. Neue Ideen sind jederzeit willkommen, denn wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln und voneinander lernen. Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Egal ob beruflich oder mal persönlich – wir haben immer ein offenes Ohr füreinander und unterstützen uns, wo wir können. Dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen, denn Freude an der Arbeit gehört für uns einfach dazu. Ein besonderes Highlight ist unser wöchentliches gemeinsames Frühstück. Hier nehmen wir uns bewusst Zeit, um aktuelle Themen zu besprechen, neue Ereignisse auszutauschen und auch Sorgen anzusprechen. So bleiben wir nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eng verbunden.
Wir sind in der Reparatur und Neubau von Sattelanhängern tätig, sowie Fahrzeugaufbauten und suchen dich:
Deine Aufgaben:
- Alu- und Metallverarbeitung
- Bremsanlagen / Luft und Hydraulik
- Lichtanlagen in Aufliegern / Trailer
- Reparaturarbeiten an Anhängern - jeden Tag etwas Neues
- Endmontage / Umbauten von Neufahrzeugen
Das bringst du mit:
- Teamgeist / Lernbereitschaft / Motivation
- Du bist freundlich und engagiert
- Du verstehst von jedem etwas und hast eine muntere Auffassungsgabe
- Du hast Lust auf Arbeit in einem kleinen motiviertem Team, das Spaß an der Arbeit hat
- Erfahrung als Monteur / Fahrzeugbauer / Mechatroniker
- Kenntnisse bei der Fahrzeugelektronik, sowie im Bereich Sattelanhänger / Hydraulik / Fahrzeugelektrik / Bremstechnik / Fahrzeugaufbauten
- Gern Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge / Landwirtschaft / Baumaschinen
- Sehr von Vorteil sind auch Kenntnisse im Alu- und Stahlschweißen
Das bieten wir:
- Keine Wochenend-Arbeit
- Altersvorsorge
- Wachmacher / Kaffee, Tee
- 1 wöchentliches gemeinsames Frühstück
- Jobbike
- Nach Probezeit > monatl. xayajpt Tankgutschein
- Arbeitssachen + Schuhe / mit Waschdienst
- Kleine Geburtstagsrunden
- Kleine Weihnachtsgeschenke
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gern unter / >
Schlosser / Mechaniker / Fahrzeugbauer / Fahrzeugelektriker / Pneumatik - Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ROLAND Nutzfahrzeuge Schubboden & Kipper Center
Unser Unternehmen in Döbeln bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Unterstützung großgeschrieben werden. Mit wöchentlichen gemeinsamen Frühstücken fördern wir den Austausch und die enge Verbindung untereinander, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik meistern. Wir legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie Altersvorsorge, Jobbike und regelmäßige kleine Aufmerksamkeiten.
Kontaktdaten:
ROLAND Nutzfahrzeuge Schubboden & Kipper Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser / Mechaniker / Fahrzeugbauer / Fahrzeugelektriker / Pneumatik - Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins familiäre Umfeld passt. Also bring deinen Humor und deine Ideen mit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die das Team betreffen. Informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten, und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Fachmann bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, beim wöchentlichen Frühstück Fragen zu stellen. Das ist eine super Möglichkeit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeig Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser / Mechaniker / Fahrzeugbauer / Fahrzeugelektriker / Pneumatik - Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du zu unserem Team passen würdest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Ob Schweißen oder Fahrzeugaufbauten – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Nutzfahrzeuge Schubboden & Kipper Center vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser oder Mechaniker unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deinen Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Erzähl von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur!
✨Frage nach dem gemeinsamen Frühstück
Nutze die Gelegenheit, um nach dem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück zu fragen. Das zeigt, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und die familiäre Atmosphäre schätzt. Außerdem kannst du so mehr über die Unternehmenskultur erfahren!
