Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie und entwickle innovative AI-Lösungen für unser Schmuckunternehmen.
- Unternehmen: Rauschmayer – führende Manufaktur für Trauringe und hochwertiges Schmuckdesign.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein dynamisches Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalen Führungsrollen und starkes Verständnis für E-Commerce und AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Rauschmayer – eine der führenden europäischen Manufakturen für Trauringe und hochwertiges Schmuckdesign. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Innovation und Emotion. Unsere Schmuckstücke entstehen mit Leidenschaft und Präzision – und begleiten Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens.
Für unsere Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort Sie: Chief Digital Officer (CDO) - (m/w/d) im Trauring- & Schmuckbereich.
- Gesamtverantwortung für die digitale Strategie, E-Commerce, Infrastruktur und Skalierung des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung aller digitalen Systeme, Prozesse und Technologien
- Aufbau einer AI-first Organisation über Commerce, Operations und interne Workflows hinweg
- Entwicklung skalierbarer AI-, Automatisierungs- und Datenstrukturen
- Verantwortung für digitale Effizienz, Prozessoptimierung und Systemskalierung
- Steuerung interner Developer sowie externer Technologie- und Infrastrukturpartner
- Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften rund um Shopify, ERP, CRM, Tracking und Middleware
- Verantwortung für Datenqualität, Systemarchitektur und technische Skalierbarkeit
- Entwicklung AI-gestützter Prozesse und interner Agentensysteme
- Sicherstellen einer effizienten und skalierbaren Zusammenarbeit aller digitalen Bereiche
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in digitalen Führungsrollen an der Schnittstelle von Technologie, AI und Business
- Starkes Verständnis moderner E-Commerce-, Daten- und Systemlandschaften
- Praktische Erfahrung mit AI, Automatisierung und modernen Workflows
- Know-how in digitaler Infrastruktur, APIs, Middleware und skalierbaren Prozessen
- Fähigkeit, technische und operative Teams strategisch zu führen
- Unternehmerisches Denken mit hoher Ownership und Skalierungs-Mindset
- Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Erfahrung in schnell wachsenden DTC-, Tech- oder AI-getriebenen Unternehmen von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Konditionen beim Erwerb von Rauschmayer-Produkten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebsarzt
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Chief Digital Officer (CDO) - (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Rauschmayer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und AI-gestützte Prozesse konzentriert, macht die Position des Chief Digital Officer besonders attraktiv. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Konditionen beim Erwerb von Rauschmayer-Produkten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Digital Officer (CDO) - (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen wie Rauschmayer und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Rauschmayer und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Leidenschaft für digitale Innovationen mit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Digital Officer (CDO) - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Strategie
Mach dich mit der digitalen Strategie von Rauschmayer vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in digitalen Führungsrollen einbringen kannst, um die E-Commerce- und AI-Initiativen des Unternehmens voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von technischen Teams und der Implementierung von AI-gestützten Prozessen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du die digitale Effizienz im Unternehmen fördern kannst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über moderne E-Commerce-Systeme, APIs und Middleware zu teilen. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die Systemarchitektur und technische Skalierbarkeit bei Rauschmayer zu verbessern.
