Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative AI-Lösungen für unsere Schmuckmanufaktur.
- Unternehmen: Rauschmayer – führende Manufaktur für Trauringe und hochwertiges Schmuckdesign.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schmucks mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Tech, AI und E-Commerce sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Rauschmayer – eine der führenden europäischen Manufakturen für Trauringe und hochwertiges Schmuckdesign. Seit 1963 stehen wir für Qualität, Innovation und Emotion. Unsere Schmuckstücke entstehen mit Leidenschaft und Präzision – und begleiten Menschen in den wichtigsten Momenten ihres Lebens.
Für unsere Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG suchen wir ab sofort Sie: Head of AI, Technology & Digital (m/w/d) im Trauring- & Schmuckbereich.
Gesamtverantwortung für digitale, technische und AI-gestützte Infrastruktur:
- Führung und Koordination aller digitalen Bereiche an der Schnittstelle von Technologie, Commerce, Daten und Operations
- Steuerung digitaler Projekte, Systeme und Wachstumsinitiativen
- Aufbau einer skalierbaren AI-first System- und Prozesslandschaft
- Entwicklung von AI-Agenten, Automatisierungen und modernen Workflow-Systemen
- Verantwortung für Shopify-, ERP-, CRM-, Tracking- und Middleware-Strukturen
- Führung interner Entwickler sowie externer Technologie- und Infrastrukturpartner
- Sicherstellen effizienter, stabiler und skalierbarer Systeme, Datenflüsse und Prozesse
- Verantwortung für Datenqualität, Integrationen und technische Skalierbarkeit
- Weiterentwicklung interner Tools für Commerce, Reporting, Marketing und Operations
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of E-Commerce und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Skalierungs- und Innovationsprojekten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Tech-, AI-, Digital- oder modernen E-Commerce-Unternehmen
- Starkes Verständnis für digitale Infrastruktur, Systemlandschaften und skalierbare Prozesse
- Praktische Erfahrung mit AI, Automatisierung und modernen Workflow-Systemen
- Verständnis für E-Commerce-, Tracking- und Datenstrukturen
- Erfahrung in der Führung technischer Teams und externer Partner
- Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu priorisieren und umzusetzen
- Unternehmerisches Denken mit starkem Ownership- und Skalierungs-Mindset
- Hohe Affinität zu AI, Effizienzsteigerung und Automatisierung
- Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Konditionen beim Erwerb von Rauschmayer-Produkten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebsarzt
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation
- Parkplatz
- Work-Life-Balance
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Head of AI, Technology & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Rauschmayer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlichem Wachstum in der Schmuckbranche, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit im Team. Unsere attraktiven Konditionen, wie betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und machen Rauschmayer zu einem idealen Ort für Ihre Karriere im Bereich AI, Technologie und Digital.
Kontaktdaten:
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI, Technology & Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI, Technology & Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Perfektion!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rauschmayer vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Emotion teilst, die das Unternehmen auszeichnet. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich AI, Technologie und digitales Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die digitale Strategie und die zukünftigen Pläne von Rauschmayer beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position die Führung interner Entwickler und externer Partner umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich umsetzt.
