Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- & Gehaltsabrechnung und Personaladministration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Quereinsteiger und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben (Vollzeit)
- Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
- Anwendung aktueller Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht bei der monatlichen Abrechnung
- Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Personaladministration & kaufmännische Sachbearbeitung
- Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt (Onboarding, Vertragsänderungen, Austrittsdokumente)
- Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Personalakten sowie Zeiterfassung
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Ämtern & Behörden
- Allgemeine Büro- & Verwaltungsaufgaben (auch für Quereinsteiger geeignet)
- Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen und Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung (FIBU)
- Bearbeitung einfacher Geschäftsvorfälle
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der kaufmännischen Leitung
Ihre Aufgaben (Teilzeit)
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege von Personalstammdaten, Personalakten sowie Zeiterfassung
- Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzamt
- Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personal- sowie abrechnungsrelevanten Fragen
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung / Personalwesen in VZ oder TZ (50 oder 75%) Arbeitgeber: Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und flexible Arbeitszeiten (VZ oder TZ) anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen, die sicherstellen, dass Sie stets auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen sind.
Kontaktdaten:
Roland Rauschmayer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
