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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die verschiedenen Fachbereiche der Versicherungsbranche kennen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: ROLAND, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und spannende Aufgaben in einer kleinen Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1455 - 1455 € pro Monat.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!
Während der zweieinhalbjährigen Ausbildung lernst Du die verschiedenen Fachbereiche und die vielfältigen Aufgaben eines modernen Versicherungsunternehmens kennen. Unterstützt durch intensive innerbetriebliche Schulungen erhältst Du bei uns ein umfangreiches Rechtsschutzwissen. Mittels überbetrieblicher Schulungen stellen wir sicher, dass auch die übrigen Versicherungssparten in deiner Ausbildung nicht zu kurz kommen.
Unser Ziel ist es, Dich in einer teamorientierten Ausbildung zu engagierten und kundenorientierten Nachwuchskraft auszubilden.
- Einen guten Schulabschluss (Fachhochschul- oder Hochschulreife)
- Sozialkompetenz und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Ideen und Eigeninitiative für die Zukunft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Spaß an kaufmännischen Fragestellungen und der Arbeit mit dem PC
Wir bieten unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einer sehr guten Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (1.455 € / 1.532 € / 1.620 €) an einem top angebundenen Arbeitsort in unserer Zentrale in Köln Deutz.
Damit dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit. Zudem bieten wir viele Sozialleistungen wie vergünstigtes Essens-Abo in unserer Mitarbeitenden Kantine, eine Mitgliedschaft bei Urban Sports, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende-Rabatte, Übernahme von Kosten für Bücher und Lernmaterial und vieles mehr.
Wir bieten eine umfassende, interessante Ausbildung in einer kleinen Gruppe (vier Azubis) und Du erhältst eine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Weiterbildung, z.B. durch Prüfungsvorbereitung. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
Die ROLAND Werte sind fester Teil unserer Unternehmenskultur. Du gestaltest unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung - Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (m/w/d) (1455.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Kontaktperson:
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (m/w/d) (1455.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei ROLAND interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck vom Team und der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ROLAND, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Ausbildung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Versicherungsbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen 2026 (m/w/d) (1455.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Leidenschaften.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir in der Versicherungsbranche viel mit Menschen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Versicherungsbranche informieren. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das können Situationen aus der Schule, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. So kannst du deine Stärken direkt untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Schulungen oder der Teamkultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Ausbildung. Ein offenes und freundliches Auftreten kommt immer gut an!