IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit.
  • Unternehmen: ROLAND, ein innovativer Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!

Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft. Werde Teil des Teams!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER

  • Du übernimmst die zentrale Steuerung und Umsetzung laufender sowie geplanter IT-Projekte.
  • Als Projektleiter:in verantwortest Du die Planung, Koordination und erfolgreiche Durchführung komplexer IT-Projekte – von der Initialisierung bis zum Abschluss.
  • Du schaffst Transparenz über Projektfortschritte, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe und stellst ein wirksames Projektcontrolling sicher.
  • Du koordinierst interdisziplinäre Projektteams, externe Dienstleister sowie relevante Stakeholder aus IT, Fachbereichen und Management.
  • Du strukturierst Anforderungen, Ziele, Meilensteine und Ressourcen und sorgst für eine verbindliche Umsetzung innerhalb vereinbarter Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen.
  • Du moderierst Projektgremien, bereitest Entscheidungen vor und stellst eine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen sicher.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Best Practices im IT-Umfeld.
  • Du trägst aktiv dazu bei, die IT-Projektlandschaft zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig aufzustellen.

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise in einem Versicherungs-, Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, zu strukturieren und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen.
  • Hohe Steuerungs-, Moderations- und Entscheidungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektcontrolling, Risikomanagement, Ressourcenplanung und Gremiensteuerung.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung.
  • Keine Scheu, die Ärmel hochzukrempeln, Verantwortung zu übernehmen und auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick zu behalten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

DAS SIND WIR FÜR DICH

  • Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
  • Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
  • Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
  • Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
  • Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Die Jurpartner Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Dresden bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen in der Versicherungsbranche zu sammeln. Mit einer starken Fokussierung auf Kundenorientierung und einem unterstützenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Kontaktdaten:

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Projektleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationskompetenz
Risikomanagement
Ressourcenplanung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.