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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: ROLAND, ein innovativer Rechtsschutz-Experte mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und mache Menschen glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!
DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis der ROLAND Gruppe von Anfang bis Ende
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der verschiedenen Gesellschaften in allen Fragen rund um das Thema Entgelt, Benefits und betriebliche Altersversorgung
- Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
- Verantwortung und Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Statistiken
- Übernahme von Sonderaufgaben
DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER:
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
- Gutes Verständnis von IT-Systemen, insbesondere einer Abrechnungssoftware, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
DAS SIND WIR FÜR DICH:
- Sicherheitgeber: Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
- Wertschätzer: Unterstützung mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten.
- Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können.
- Zukunftsgestalter: Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
- Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur.
Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.
Benefits:
- Langzeiturlaubskonto
- WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
- Eltern-Kind-Büro
- Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. Stimulus)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplätze am Standort
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
- Jobrad
- Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
- Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
- Interne & externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
- Kinderbetreuungzuschuss
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
- Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
Lohnbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit, 50%) Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Kontaktperson:
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit, 50%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von ROLAND.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROLAND arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Versicherungsbranche und über ROLAND selbst. Zeige, dass du ein Nachvorneschauer bist, der bereit ist, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Kontext landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) (Teilzeit, 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Payroll oder Entgeltabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die zu der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen ROLAND konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entgeltabrechnungen erstellt oder Mitarbeitende beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in Abrechnungssoftware
Falls du Erfahrung mit P&I Loga oder ähnlichen Abrechnungssoftwares hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.