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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner:in für Gehaltsabrechnungen und verwaltest das Zeitwirtschaftssystem.
- Arbeitgeber: ROLAND AssistancePartner löst täglich Herausforderungen in Auto, Gesundheit und Versicherung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ermäßigtes Deutschland-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Vorteile über die Plattform corporate benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei ROLAND AssistancePartner lösen Herausforderungen von Menschen. Rund um Auto, Gesundheit und Versicherung. Für mehr als 120 Geschäftspartner sind wir Problemlöser. Retter. Jeden Tag. Unser Dank: zufriedene Menschen. All das schaffen wir im Team, mit guter Kommunikation – und mit Dir. Gemeinsam weiter. Bewirb Dich jetzt!
DAS BIETEN WIR DIR AN
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Du arbeitest in einem inspirierenden und angenehmen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Unser ermäßigtes Deutschland-Ticket bringt Dich günstig und nachhaltig zu Deinem Arbeitsplatz im Stadtzentrum Dresdens.
- Du hast die Möglichkeit gelegentlich mobil im Homeoffice zu arbeiten.
- Auf Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung legen wir viel Wert.
- Du profitierst von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
- Außerdem partizipierst du an diversen Versicherungsrabatten und erhältst weitere attraktive Vorteile über die Plattform corporate benefits.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Ansprechpartner:in für Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Zeitwirtschaft sowie damit verbundene, gesetzliche und betriebliche Regelungen.
- Verwaltung und eigenverantwortliche Pflege des Zeitwirtschaftssystems unter Berücksichtigung der vorhandenen Arbeitszeitmodelle.
- Monitoring von Fehl- und Arbeitszeiten.
- Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung.
- Eintritte und Austritte sowie Abteilungswechsel administrativ bearbeiten.
- Erstellen von Vertragsdokumenten und Vorbereiten von Zeugnissen.
- Schriftverkehr mit internen und externen Stellen.
- Zuarbeit und Führen von Statistiken.
- Unterstützung der Personalleitung sowie der Personalreferenten.
- Zusammenarbeit mit den Zeitarbeitsfirmen.
- Verwalten und Aktualisieren der Personalakten.
- Erstellen von Bescheinigungen.
SO STELLEN WIR UNS DICH VOR
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug Personal oder vergleichbar.
- Nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert.
- Sicherer Umgang in gängigen Office-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität zu Softwarelösungen.
- Proaktives Arbeiten und sicheres Zeitmanagement.
- Objektiv und lösungsorientiert strukturiertes Arbeiten innerhalb eines Teams.
- Hohe Engagement und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung Arbeitgeber: ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG
Kontaktperson:
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Zeitwirtschaftssysteme, die bei ROLAND AssistancePartner verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe diese in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine proaktive Arbeitsweise und dein Zeitmanagement zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und teile diese Erfahrungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROLAND AssistancePartner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Personalsachbearbeitung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über ROLAND AssistancePartner informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen präzise zu antworten.
