Product Owner KI (Voll- oder Teilzeit) (m/w/d)

Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs „besser miteinander“!

DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER:

• Zentrale:r Ansprechpartner:in und fachlich verantwortlich für die strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung von KI-Produkten im agilen Scrum-Team
• Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung fachlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Entwickler:innen und Fachbereichen zur Übersetzung der Geschäftsanforderungen in umsetzbare KI-Use-Cases
• Sicherstellung der werthaltigen Umsetzung von KI-Lösungen entlang der Produktvision und Unternehmensstrategie
• Planung und Steuerung von Releases der entwickelten KI-Anwendungen sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle und Messung des Outcomes aus der produktiven Umsetzung von KI-Anwendungen
• Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen hinsichtlich Business-Value, Umsetzbarkeit und Risiken sowie Moderation und Koordination funktionsübergreifender Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Governance-Einheiten
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen (z.B. im Kontext von AI Governance, Datenschutz und Compliance)
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im KI-Produktumfeld
• Erstellung und Kommunikation von Produkt-Roadmaps sowie regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Ergebnisse

DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Umfeld von Data Science, KI oder datengetriebenen Produkten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Einsatz von KI-/Machine-Learning-Methoden sowie deren Einsatzmöglichkeiten im Unternehmenskontext
• Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie im Umgang mit entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence)
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Systeme eines Versicherungsunternehmens, insbesondere im Vertrags- oder Schadenumfeld oder einer ähnlich regulierten Branche
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erläutern
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in interdisziplinären Teams und auf Managementebene
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS SIND WIR FÜR DICH:

• Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.
• Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.
• Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.
• Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.
• Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.

Interesse geweckt? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ hochladen.

Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren?

Wir bieten:

• 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten
• Eltern-Kind-Büro
• Ergonomische Arbeitsplätze & Desk-Sharing
• Firmenevents (wie bspw. Karneval, Sommerfest, Weihnachtsfeiern)
• Flexible Arbeitszeiten (individuelle Einteilung zwischen 6-21 Uhr möglich), Gleitzeit und Teilzeitmodelle
• Gesundheitsmanagement / Angebote zur psychischen & physischen Gesundheit (z.B. TELUS Health)
• Interne & externe Weiterbildungsangebote
• Jobrad
• Kinderbetreuungzuschuss
• Langzeiturlaubskonto
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze am Standort
• Urban Sports Club, Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Jobmassagen, Sportgruppen
• Vergünstiges Mittagessen (betriebseigene Kantine)
• Vergütung nach Tarifvertrag + Erfolgsbeteiligung
• Vermögenswirksame Leistungen
• WorkLifeAssist (Kostenloser Schutzbrief)
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung