Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe ein 12-monatiges Programm zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben im Einzelhandel.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern ist der führende Einzelhändler in Südbayern mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Praktische Fortbildung, EDEKA-internes Zertifikat und spannende Seminartage.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bis 30.06.2025 über unser Online-Formular.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Führung.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm schaffen Sie in zwölf Monaten ein ideales und belastbares Fundament für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft. Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen sich gezielt auf Führungsaufgaben im Markt vorbereiten. Zu den Kernthemen gehören Betriebswirtschaft (z. B. Leistungsmessziffern, Personalplanung, Arbeitsrecht), Absatzförderung (wie Sortiment und Organisation im Markt) und die Grundlagen der Mitarbeiterführung.
Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel mit gutem Abschluss
- Leistungsträger im Markt
- Kaufmännisches Denkvermögen, umfassende Produkt- und Sortimentskenntnisse
- Persönliche Verantwortungsbereitschaft
- Zielstrebig, zuverlässig und gut organisiert
Das erwartet Sie:
- Start: 1. Oktober 2025
- Dauer: 12 Monate (18 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
- Praktische Fortbildung in unterschiedlichen Abteilungen
- Prüfung mit EDEKA-internem Zertifikat
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)
- Weitere vorhandene Zertifikate
- Vollständig ausgefüllte Vorlagen Juniorengruppe
Sie möchten gerne mehr leisten und Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular bis spätestens 30.06.2025.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Roland Schneider E-Mail: edeka.schneider-motzenhofen.sb@edeka.de
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025 Arbeitgeber: Roland Schneider e.K.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Rahmen des Junioren Aufstiegsprogramms bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Gaimersheim bei Ingolstadt schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter durch praxisnahe Fortbildung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in einem der führenden Einzelhandelsunternehmen der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Unternehmensstruktur. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle das Junioren Aufstiegsprogramm in der Unternehmensstrategie spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Teilnehmern des Junioren Aufstiegsprogramms zu knüpfen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf das Programm vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen des Programms präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die das Programm bietet. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, Verantwortung zu übernehmen und wie du dich in einem Team einbringen möchtest. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) Fortbildung (m/w/d) - 2025 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EDEKA Südbayern:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über EDEKA Südbayern informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen des Junioren Aufstiegsprogramms.
Verfasse ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Junioren Aufstiegsprogramm interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Hebe insbesondere deine kaufmännischen Kenntnisse und deine persönliche Verantwortungsbereitschaft hervor, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Online-Formular einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roland Schneider e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Südbayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA Südbayern informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Marken und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da das Junioren Aufstiegsprogramm auf Führungsaufgaben abzielt, bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Verantwortung
EDEKA sucht nach Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du mehr leisten möchtest und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln willst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
