Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege strategische Partnerschaften im Finanzbereich für unser innovatives Software-Management.
- Unternehmen: YipitData, ein führendes Unternehmen für Datenanalyse mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelungen, 401K-Match und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Software-Managements aktiv mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Partnervertrieb oder Geschäftsentwicklung in der Tech-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
YipitData ist das marktführende Daten- und Analyseunternehmen. Wir analysieren täglich Milliarden von Datenpunkten, um genaue, detaillierte Einblicke in verschiedene Branchen zu bieten, darunter Verbraucherbrands, Technologie, Software und Gesundheitswesen. Unser Insights-Team nutzt proprietäre Technologie, um die Daten zu identifizieren, zu lizenzieren, zu bereinigen und zu analysieren, auf die viele der größten Investmentfonds und Unternehmen der Welt angewiesen sind. Wir haben 475 Millionen US-Dollar von The Carlyle Group bei einer Bewertung von über 1 Milliarde US-Dollar gesammelt, was unser Wachstum und unseren Markteinfluss weiter beschleunigt hat. Wir wurden mehrfach als eines von Inc’s besten Arbeitsplätzen ausgezeichnet. Als schnell wachsendes Unternehmen, das von The Carlyle Group und Norwest Venture Partners unterstützt wird, wird YipitData von einer menschenorientierten Kultur geprägt, die auf Meisterschaft, Eigenverantwortung und Transparenz basiert.
Über SpendHound
SpendHound ist eine Software-Plattform für das Management von Anbietern und einen Benchmarking-Service, der von YipitData ins Leben gerufen wurde. Wir haben ein explosives Wachstum erlebt, indem wir das Geschäftsmodell für diese Kategorie neu definiert haben. SpendHound ist die einzige Quelle der Wahrheit für die Verlängerungsinformationen von Unternehmen und umfasst:
- Eine umfassende Übersicht über alle verwendeten Softwareanwendungen mit jährlichen Vertragswerten, Informationen zur automatischen Verlängerung, Verlängerungsdaten, Lizenzanzahlen und mehr.
- Ein Rechnungs- und Vertragsmanagementsystem für Unternehmen, um ihre Rechnungen und Verträge zu speichern.
- Erinnerungen an Verlängerungen per E-Mail und Slack, damit Unternehmen keine bevorstehenden Softwareverlängerungen verpassen.
- Beratung von Beschaffungsexperten zur Diskussion von Preisbenchmarking-Einblicken und Verhandlungsstrategien für bevorstehende Verlängerungen.
- Software- und KI-Benchmarks über mehr als 10.000 Anbieter, um bessere Preise auszuhandeln.
Unternehmen nutzen die SpendHound-Plattform und den Service von Beschaffungsexperten, um Zeit und Geld bei ihren Softwareverlängerungen zu sparen.
Warum Sie sich bewerben sollten
Wir sind von 40 Kunden auf über 1.000 Kunden gewachsen und haben uns in 2 Jahren von einer einzigen Punktlösung zu einer multimodalen Plattform entwickelt. Während wir weiterhin skalieren, werden Outsourced Finance-Partnerschaften zu einem kritischen Bestandteil unserer Go-to-Market-Strategie. Wir suchen einen Channel Sales Manager, der unsere strategischen Beziehungen zu Outsourced Finance-Partnern pflegt und den Umsatz durch diese Partnerschaftskanäle steigert.
Über die Rolle
In dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, die Outsourced Finance-Partnerbewegung zu skalieren. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unser Finanzpartner-Ökosystem und spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung sowohl des Partnerengagements als auch der Vertriebsergebnisse. Ihr Ziel ist es, Beziehungen aufzubauen und zu verwalten, die konsistente partnergestützte Möglichkeiten schaffen, was zu neuen SpendHound-Kunden führt. Diese Position ist remote-freundlich und kann in NYC (wo sich unser Hauptsitz befindet), in einem unserer Bürostandorte (Austin, Miami oder Mountain View) oder überall sonst in den USA angesiedelt sein.
Als Channel Sales Manager werden Sie:
- Der primäre Beziehungsmanager für ein anfängliches Portfolio von ~5 Outsourced Finance-Partnerunternehmen sein, das wir in den kommenden Monaten auf 10-20 erweitern möchten.
- Starke Kommunikationskanäle mit Partnern aufbauen und sicherstellen, dass die Prioritäten, Ziele und Leistungserwartungen übereinstimmen.
- Das Channel-Wachstum durch gezielte Geschäftsentwicklung über Empfehlungen und Kaltakquise fördern.
- Kundenziele im Zusammenhang mit partnergestützten Möglichkeiten übernehmen, einschließlich Prognosen, Pipeline-Tracking und Erreichung monatlicher/jährlicher Ziele.
- Das Playbook definieren, um diese Bewegung über viele mögliche Partner zu skalieren.
- Gemeinsame Go-to-Market-Strategien mit Partnern entwickeln und verwalten, um gegenseitigen Wert zu schaffen und die Kundengewinnung zu beschleunigen.
- Eng mit internen Teams (Vertrieb, Marketing, Customer Success) zusammenarbeiten, um Partner mit den benötigten Tools, Schulungen und Informationen auszustatten.
- Die Partnerleistung überwachen, wichtige Kennzahlen berichten und Initiativen umsetzen, die die Ergebnisse für Partner und das Unternehmen verbessern.
- Intern als Fürsprecher für Partner auftreten und Feedbackschleifen für kontinuierliche Verbesserungen sicherstellen.
Sie werden wahrscheinlich erfolgreich sein, wenn Sie:
- Es genießen, neue Programme von Grund auf zu skalieren und sich wohlfühlen, mit Experimenten und Unklarheiten umzugehen.
- Ein starker Kommunikator sind, der die Präsenz hat, um mit Führungskräften zu kommunizieren und SpendHound extern zu vertreten.
- Ergebnisorientiert sind und nachweislich erfolgreich Verkaufsziele über indirekte Kanäle erreichen.
- In schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebungen gedeihen und wissen, wie man den Schwung über Teams hinweg aufrechterhält.
- Proaktiv, selbstgesteuert sind und Verantwortung übernehmen, ohne auf Erlaubnis zu warten.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Partner-/Channel-Vertrieb, in Allianzen oder in Geschäftsentwicklungsrollen in einem Technologie- oder Dienstleistungsunternehmen haben.
Was wir anbieten
Unser Vergütungspaket umfasst umfassende Leistungen, Vergünstigungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Wir kümmern uns um Ihr Privatleben und meinen es ernst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsregelungen, eine großzügige 401K-Zuschussregelung, Elternzeit, Teamevents, ein Wellness-Budget, Lernrückerstattungen und mehr! Ihr Wachstum bei YipitData wird durch Ihren Einfluss bestimmt, nicht durch Dienstjahre, unnötige Präsenz oder Büro-Politik. Jeder bei YipitData ist befugt, zu lernen, sich selbst zu verbessern und seine Fähigkeiten in einer Umgebung zu meistern, die auf Eigenverantwortung, Respekt und Vertrauen fokussiert ist.
Das On-Target-Earning für diese Position wird auf 150.000 USD (100.000 USD Grundgehalt + 50.000 USD unbegrenzter Bonus) geschätzt. Das endgültige Angebot kann durch eine Reihe von Faktoren bestimmt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Erfahrung, das Wissen, die Fähigkeiten und die Fähigkeiten des Bewerbers sowie interne Teambenchmarks. Das Vergütungspaket umfasst auch Eigenkapital. Diese Rolle kann vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeführt werden. Bitte beachten Sie, dass sich unser US-Hauptsitz in NYC befindet. Wir haben auch Bürostandorte in Austin, Miami und Mountain View. Wenn die Remote-Arbeit außerhalb dieser Büros durchgeführt wird, kann das Einkommen der New Yorker Staatssteuer unterliegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Kandidaten berücksichtigen können, die derzeit oder in Zukunft ein Visum benötigen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
SpendHound Partner Manager Arbeitgeber: Roles YipitData
YipitData ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine menschenorientierte Kultur fördert und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Sozialleistungen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden Atmosphäre weiterentwickeln. Die Position des SpendHound Partner Managers bietet die Chance, strategische Partnerschaften auszubauen und dabei einen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben, während man von den Vorteilen eines innovativen und schnell wachsenden Unternehmens profitiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SpendHound Partner Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Roles YipitData vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Roles YipitData sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Roles YipitData an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Roles YipitData zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SpendHound Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Roles YipitData arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für SpendHound Partner Manager bei Roles YipitData an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roles YipitData vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Roles YipitData zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
