Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für angehende Uhrmacher und gestalte deren Lernprozess aktiv mit.
- Unternehmen: ROLEX, die weltweit führende Manufaktur für exklusive Uhren mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und forme die Zukunft der Uhrmacherkunst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ROLEX gilt weltweit als führende Schweizer Manufaktur für exklusive Uhren und ist seit über einem Jahrhundert der Inbegriff von Perfektion, Qualität und Prestige. Wir, die ROLEX Deutschland GmbH, sind die Vertriebs- und Servicegesellschaft für den deutschen Markt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Köln für unser Ausbildungs- und Schulungszentrum einen Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsinhalten
- Begleitung von Trainingseinheiten für Auszubildende und Uhrmacher sowohl am Werktisch als auch an Polier- und Schleifmaschinen
- Arbeiten mit innovativen Schulungsmaterialien und nach einem vorgegebenen Programm, um einen strukturierten und effektiven Lernprozess zu gewährleisten
- Verantwortung für die Durchführung von Leistungsbewertungen, um den Lernerfolg zu messen und individuelle Entwicklungspläne zu erstellen
- Unterstützen der Kollegen im Ausbildungszentrum, z.B. Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher, vorzugsweise mit Weiterbildung im pädagogischen oder technischen Bereich (z.B. Meistertitel)
- Einschlägige Berufspraxis im Uhrmacherhandwerk und idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere mit den MS Office Anwendungen
- Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und pädagogischem Geschick
- Emphatische Hands-on-Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und einer intensiven Einarbeitung in Köln
- Möglichkeit, bei entsprechender Kompetenz und Erfahrung innerhalb der Abteilung, den Verantwortungsbereich zu erweitern
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Nebenleistungen und 30 Tage Urlaub
- Standort im Herzen der Stadt mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobTicket
Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rolex Deutschland GmbH
Die ROLEX Deutschland GmbH bietet als Arbeitgeber eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, das für Perfektion und Qualität steht. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, starkem Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ROLEX die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Köln bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Uhrmachern oder Trainern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Uhrmacherhandwerk und deine Begeisterung für die Ausbildung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Technische Trainer für Uhrmacher bist. Lass deine Leidenschaft für das Uhrmacherhandwerk durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Ob Ausbildung, Berufspraxis oder Schulungserfahrung – wir wollen wissen, was du mitbringst. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rolex Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über ROLEX und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Trainer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen der Interviewer direkt eingehst.
✨Frage nach den Schulungsmethoden
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Schulungsmethoden und -materialien beziehen, die bei ROLEX verwendet werden. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
