Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F)

Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F)

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ROLEX SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team und manage komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Stimulierende Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Klimatechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructures, nous recherchons un Responsable Bureau d’études CVCSE-R dont la mission principale sera d’encadrer et de piloter une équipe pluridisciplinaire dans les métiers des techniques du bâtiment. Le Bureau réalise des projets complexes à dominante industrielle de la phase d’études / conception jusqu’aux livrables d’exécution/DOE en intégrant la conformité réglementaire, le respect des délais et budgets ainsi que la performance technique et énergétique.

Responsabilités

  • Garantir la conformité normative et réglementaire ainsi que les exigences contractuelles
  • Préparer les arbitrages utiles aux choix techniques / variantes auprès des clients
  • Contrôler la qualité et la cohérence de la documentation / des livrables
  • Consolider les chiffrages
  • Animer, encadrer l’équipe et assurer son soutien technique
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Définir et déployer les méthodes, standards et outils adaptés
  • Assurer la planification des projets, ressources et les budgets associés
  • Assurer le reporting, la mise en place et le suivi des indicateurs
  • Assurer la représentation du bureau auprès de toutes nos parties prenantes

Qualifications

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie climatique, énergétique ou thermique (ou équivalent)
  • Expérience confirmée BE/entreprise (+7 ans) avec une part de management projet (chef de projet puis responsable) dans le domaine industriel
  • Compétences dans le domaine du MCR et Electricité, un réel atout
  • Maîtrise des principaux outils informatiques bureautiques et professionnels
  • Leadership, rigueur, capacité de décision et arbitrage
  • Entregent, sens de la communication et très bon esprit d’équipe
  • Excellente présentation et forte orientation client et solution
  • Excellente maîtrise du français et esprit de synthèse

Avantages

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F) Arbeitgeber: ROLEX SA

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à développer ses compétences et à contribuer à des projets innovants dans le domaine des techniques du bâtiment. Située dans une région propice à l'épanouissement professionnel, nous offrons des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux de premier ordre, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une structure qui valorise l'excellence et l'esprit d'équipe.

ROLEX SA

Kontaktdaten:

ROLEX SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den Bereich CVCSE-R interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager de proximité - Bureau d'études CVCSER (H/F) mit Bravour zu bestehen

Management de projet
Conformité réglementaire
Contrôle de qualité
Chiffrage
Encadrement d'équipe
Développement des collaborateurs
Planification de projets

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX SA vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager de proximité im Büro d'études CVCSER vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Projekten oder den Herausforderungen im Büro stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Management zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.

Demonstriere technische Kenntnisse

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich CVCSE-R vertraut bist. Zeige, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden. Das wird dein technisches Verständnis und deine Eignung für die Position unterstreichen.