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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für die Produktion und Beschaffung.
- Arbeitgeber: ROLEX ist eine renommierte Marke im Luxusgüter- und Schmucksektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hervorragende Arbeitsbedingungen und erstklassige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere kontinuierliche Verbesserungen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pour notre secteur Mécanique, nous recherchons un Responsable de groupe (H/F) dont la mission principale sera d'élaborer des stratégies de 'make or buy', coordonner l'organisation des processus de production interne et externe, superviser la planification, l'ordonnancement, ainsi que la gestion des approvisionnements.
Responsabilités
- Gérer une équipe pluridisciplinaire de planificateurs, d’ordonnanceurs, d’approvisionnements et d’un support technique.
- Garantir la bonne cohésion d'équipe avec un management de proximité axé sur le développement et l'accompagnement des collaborateurs.
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’équipe en lien avec les objectifs.
- Encourager et animer la mise en place d'actions d'amélioration continue pour l'équipe et les activités.
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès.
- Piloter et participer activement aux projets d’amélioration continue.
Profil
- Technicien ES ou formation jugée équivalente en gestion industrielle.
- Expérience confirmée en management.
- Leadership naturel, écoute et empathie.
- Compétences en communication et relations humaines.
- Entrepreneur, sens des responsabilités et des priorités.
- Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Responsable de groupe Support Opérationnel (H/F) Arbeitgeber: ROLEX SA
Kontaktperson:
ROLEX SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de groupe Support Opérationnel (H/F)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von ROLEX auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Verbesserung von Prozessen verdeutlichen. Diese Geschichten können im Gespräch sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung! Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Bereich Lean Management oder Six Sigma, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an der Optimierung von Prozessen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de groupe Support Opérationnel (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über ROLEX: Informiere dich gründlich über ROLEX und die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable de groupe Support Opérationnel. Besuche die offizielle Website und lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich der Teamkoordination.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management und deine Fähigkeit zur Verbesserung von Prozessen ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zertifikate und Diplome vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROLEX SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ROLEX. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
